【单选题】【消耗次数:1】
下列各项中,不能当然引起委托代理关系终止的原因
被代理人取消委托
被代理人死亡
代理人辞去委托
代理人死亡
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【多选题】 关于代理人与被代理人的关系中,下列说法正确的有
①  因授权不明,由被代理人和被代理人负并行的连带责任
②  因违法行为,被代理人和代理人负并行连带责任
③  因恶意串通,第三人和代理人负并行连带责任
④  明知代理人无代理权,代理人和第三人负并行连带责任
【多选题】 关于代理人与被代理人的关系中,下列说法正确的有( )
①  A因授权不明,由被代理人和被代理人负并行的连带责任
②  B因违法行为,被代理人和代理人负并行连带责任
③  C因恶意串通,第三人和代理人负并行连带责任
④  D明知代理人无代理权,代理人和第三人负并行连带责任
【判断题】 代理人以自己的名义选任复代理人,因此,复代理人是代理人的代理人。
①  正确
②  错误
【单选题】 在委托代理关系中,委托书授权不明的,被代理人应当向第三人承担民事责任,代理人负( )责任
①  法律责任
②  监督责任
③  民事责任
④  连带责任
【单选题】 在委托代理中,代理人有代理权的依据是什么?
①  委托合同
②  委托授权
③  委托合同和委托授权
④  委托合同或委托授权
【单选题】 代理人与第三人串通,损害被代理人利益的,( )
①  由代理人承担赔偿责任
②  由第三人承担赔偿责任
③  由代理人和第三人承担连带责任
④  由代理人承担主要赔偿责任
【判断题】 委托代理是基于被代理人授权的意思表示而发生的代理
①  正确
②  错误
【多选题】 代理权的行使实质就是代理人义务的履行。代理人负有( )义务。
①  为被代理人的利益实施代理行为
②  收取代理费
③  亲自代理
④  报告
⑤  保密
【单选题】 在民事诉讼中,下列何种人可以作为委托代理人?()
①  受过刑事处罚的人
②  限制行为能力人
③  .可能损害被代理人利益的人
④  人民法院认为不宜作诉讼代理人的人
【单选题】 下列关系中不能当然引起委托代理关系终止的原因是
①  被代理人取消委托
②  被代理人死亡
③  代理人辞去委托
④  代理人死亡
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【单选题】 在管理策略上,现代人力资源管理属于( )的管理。
①  战术和战略相结合
②  以战略为主
③  静态和动态相结合
④  以动态为主
【单选题】 人力资源管理费用不包括( )。
①  招聘费用
②  培训费用
③  员工教育经费
④  劳动争议处理费用
【单选题】 ( )是对企业人工成本和人力资源管理费用的整体规划。
①  人员规划
②  成本规划
③  费用计划
④  战略规划
【单选题】 广义人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称,是( )的统一。
①  战略计划与战术计划
②  战略规划与组织规划
③  人员计划与组织规划
④  费用计划与人员计划
【单选题】 人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有( )。
①  一般地位
②  特殊地位
③  重要地位
④  必要地位
【单选题】 以下不属于企业定员的内部环境的是( )。
①  考勤制度
②  退职退休制度
③  奖惩制度
④  企业与员工具有双向选择权
【单选题】 下列关于现代企业人力资源管理的说法,不正确的是( )。
①  更加强调管理的系统化
②  更加强调管理手段的现代化
③  更加强调管理手段的规范化
④  更加强调管理技术的静态化
【单选题】 现代人力资源管理的内容应以( )为中心。
① 
②  企业
③ 
④  社会
【单选题】 ( )是根据岗位特性和特点,对岗位员工全部工作任务和工作责任从时间、空间上做出的界定。
①  责任
②  任务
③  职责
④  职权
【单选题】 “科学管理之父”指的是( )。
①  梅奥
②  法约尔
③  马斯洛
④  泰罗