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【判断题】【消耗次数:1】
电压和电流计算结果得负值,说明它们的参考方向假设反了。
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
当电压参考方向与电流参考方向一致时,称为关联参考方向。
①
正确
②
错误
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【判断题】
副边电压和电流的参考方向和同名端都无关。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【多选题】
电路分析时,参考零点的位置选择不会影响的计算结果。
①
节点电位
②
流过元件电流
③
元件两端的电压
④
元件的功率
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【判断题】
非关联参考方向是指电流的实际方向与参考方向相反。
①
正确
②
错误
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【单选题】
当电路中电流的参考方向与电流的真实方向相反时,该电流( )
①
一定为正值
②
一定为负值
③
不能肯定是正值或负值
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【单选题】
当电路中电流的参考方向与电流的真实方向相同时,该电流()。
①
一定为正值
②
一定为负值
③
不能肯定是正值或负值
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【单选题】
当电路中电流的参考方向与电流的真实方向相反时,该电流。
①
一定为正值
②
一定为负值
③
不能肯定是正值或负值
④
为0
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【单选题】
当电路中电流的参考方向与电流的真实方向相反时,该电流
①
一定为正值
②
一定为负值
③
不能肯定是正值或负值
④
为0
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【判断题】
若电压的实际方向与参考方向相反,则电压值为负。
①
正确
②
错误
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【单选题】
分层总和法的计算结果与实测结果相比有()不同。
①
土质越软计算结果偏大,土质越坚硬计算结果偏小
②
土质越软计算结果偏小,土质越坚硬计算结果偏大
③
计算结果都偏大
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随机题目
【判断题】
人才招聘会可以为组织宣传形象、提高组织声誉。
①
正确
②
错误
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【判断题】
“招聘”是“招募”与“聘用”的总称。
①
正确
②
错误
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【判断题】
审查简历的逻辑性要特别注意描述是否有条理、是否符合逻辑性、工作时间是否有连贯性、是否反映一个人的水平、是否有矛盾的地方,并找出相关问题。
①
正确
②
错误
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【多选题】
以下哪些内容不属于人员招聘流程?
①
预测招聘需求并制订招聘计划
②
招募和甄选人才
③
评估备选人才
④
面试官的选取
⑤
新员工入职培训
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【判断题】
招聘是一项由多个部分组成的系统工作,包含诸多细小的模块。
①
正确
②
错误
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【判断题】
外部供给预测主要考虑影响外部人员供给的两大重要因素:地域性因素和全国性因素。
①
正确
②
错误
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【判断题】
心理测量不是一种标准化的测量,测量的条件不一定具有等同性或统一性。
①
正确
②
错误
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【判断题】
网络招聘时,收到的简历太多,会增加人力资源部门的工作负担。
①
正确
②
错误
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【判断题】
校园招聘中,刚刚毕业的学生薪酬期望高,但可塑性强。
①
正确
②
错误
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【判断题】
审查简历中的逻辑性主要审查求职者家庭条件和个人成绩方面。
①
正确
②
错误
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