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【单选题】【消耗次数:1】
根据《中华人民共和国劳动法》的规定,劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过( )。
①
3个月
②
6个月
③
1年
④
2年
参考答案:
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纠错
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【判断题】
根据《劳动合同法》规定,试用期最长不得超过3个月。
①
正确
②
错误
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【单选题】
根据《劳动合同法》规定,无固定期限劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过()个月。
①
1
②
2
③
3
④
6
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【单选题】
劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过( )
①
3个月
②
6个月
③
9个月
④
1年
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【简答题】
劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过[填空]。
查看完整题目与答案
【单选题】
劳动法规定,试用期最长不得超过( )个月。
①
A3
②
B6
③
C9
④
D12
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【单选题】
劳动合同一般都有试用期限。按我国《劳动法》的规定,试用期最长不超过()
①
4个月
②
6个月
③
8个月
④
10个月
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【单选题】
劳动合同一般都有试用期限。按我国《劳动法》的规定,试用期最长不超过( )
①
4个月
②
6个月
③
8个月
④
10个月
查看完整题目与答案
【单选题】
劳动合同一般都有试用期限。按我国《劳动法》的规定,试用期最长不超过( )。
①
4个月
②
6个月
③
8个月
④
10个月
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【单选题】
劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过( )。
①
1个月
②
2个月
③
3个月
④
6个月
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【单选题】
甲建筑材料公司聘请王某担任推销员,双方签订劳动合同,约定劳动试用期6个月,6个月后再根据王某工作情况,确定劳动合同期限,下列选项中表述正确的是()
①
甲建筑材料公司与王某签订的劳动合同属于无固定期限劳动合同
②
王某的工作不满1年的,试用期不得超过1个月
③
劳动合同的试用期不得超过六个月,所以王某的试用期是成立的
④
试用期是不成立的,6个月应为劳动合同期限。
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什么是工程量清单?有哪些内容组成?
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【单选题】
在工程量清单计价方式中,清单项目的工程量计算通常是计算其( )
①
实体工程量
②
实际工程量
③
实体工程量+损耗工程量
④
实体工程量+需要增加的工程量
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【单选题】
工程量清单计价模式所采用的综合单价不含( )
①
管理费
②
利润
③
措施费
④
风险费
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【单选题】
在《建设工程工程量清单计价规范》中,安装工程所对应的分类码是( )
①
01
②
02
③
03
④
04
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【单选题】
建设项目概算中所包括的费用应该是( )
①
从设计开始至竣工交付使用所需全部费用
②
工程造价
③
从筹建至竣工交付使用所需的全部费用
④
固定资产投资与流动资金之和
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【单选题】
工程量清单是招标文件的组成部分,其组成不包括( )
①
分部分项工程量清单
②
直接工程费用清单
③
其他项目清单
④
措施项目清单
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【单选题】
计时观察法测得某工序工人工作时间:基本工作时间48分钟,辅助工作时间5分钟,准备与结束工作时间4分钟,休息时间3分钟,则定额时间是( )分钟
①
56
②
60
③
61.06
④
64
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