【单选题】【消耗次数:1】
新民主主义革命的领导阶级是( )
无产阶级
资产阶级
农民阶级
知识分子
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【单选题】 新民主主义革命的领导阶级是:()
①  农民阶级
②  无产阶级
③  民族资产阶级
④  城市小资产阶级
【单选题】 中国新民主主义革命的领导阶级是( )
①  农民阶级
②  资产阶级
③  无产阶级
④  城市小资产阶级
【单选题】 中国新民主主义革命的性质是资产阶级民主革命,这是因为()
①  革命的指导思想是资产阶级民主主义
②  资产阶级掌握革命的领导权
③  革命的任务是反帝国主义、反封建主义
④  资产阶级也是革命的动力
【单选题】 中国无产阶级在新民主主义革命中最可靠的同盟军是( )。
①  大资产阶级
②  民族资产阶级
③  小资产阶级
④  农民阶级
【判断题】 民族资产阶级是中国新民主主义革命的对象。
①  正确
②  错误
【多选题】 新民主主义时期民族资产阶级是( )
①  具有两面性的阶级
②  有剥削工人,与无产阶级相对立的一面
③  愿意接受无产阶级及其政党的领导
④  与无产阶级有相同的利益
⑤  是团结和改造的对象
【单选题】 英国资产阶级革命的领导阶级是( )。①农民阶级 ②封建地主③新贵族 ④资产阶级
①  ①②
②  ①④
③  ③④
④  ②③
【判断题】 新民主主义的政治目标是推翻资产阶级专政.
①  正确
②  错误
【判断题】 中国进入到新民主主义社会后的国内主要矛盾是农民阶级和地主阶级的矛盾
①  正确
②  错误
【单选题】 新民主主义革命的对象是帝国主义、封建主义、资本主义和资产阶级。( )
①  正确
②  错误
随机题目
【判断题】 面试就是主试官通过与应试者面对面的交流,或将后者置于一定情境中进行观察,从而了解、考察应试者是否满足应聘职位条件的一种人员招聘录用技术。
①  正确
②  错误
【判断题】 德尔菲法是由高层主管、部门经理、人力资源经理等人员,预测和判断组织在某一时段对劳动力的需求。它是人力资源需求预测最常用的方法。
①  正确
②  错误
【判断题】 职员有着共同的理想、事业和追求而达到在工作中密切配合,实现1+1>2。这是招聘过程中的能岗匹配原理。
①  正确
②  错误
【判断题】 企业文化是企业全体员工在长期的生产经营活动中培育形成并共同遵循的最高目标、价值标准、基本信念及行为规范的总和。
①  正确
②  错误
【多选题】 无领导小组讨论常见的体型包括()。
①  两难问题
②  多项选择问题
③  资源争夺问题
④  开放式问题
【多选题】 无领导小组讨论的特点包括()。
①  角色平等
②  自组织
③  竞合关系
④  一对一面试
【多选题】 应届毕业生就业存在的劣势主要有:
①  缺乏工作经验
②  缺乏明确职业规划
③  缺乏可塑性
④  缺少工作人际网络
【多选题】 员工录用过程中,主考官需要具备的素质包括()
①  具备人力资源管理理论知识
②  较深的人生阅历
③  去伪存真的洞察力
④  广博的知识修养
【单选题】 根据面试的标准化程度,面试可以分为结构化面试、非结构化面试和()。
①  半结构化面试
②  单独面试
③  系列式面试
④  小组面试
【单选题】 以下几种方法中,不属于工作分析基本方法的是( )。
①  心理测验法
②  工作实践法
③  典型事件法
④  调查问卷法