每个人的职业价值观都是固定的，是本性使然，不会随着时间、经历的改变而改变。

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【判断题】【消耗次数：1】

① 正确

② 错误

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【单选题】职业价值观是（）

① 一种具有明确的目的性、自觉性和坚定性的职业选择的态度和行为，对一个人职业目标和择业动机起着决定性的作用

② 人生价值观

③ 可有可无

④ 一成不变的，每个人的都一样

查看完整题目与答案

【判断题】人的职业价值观非常稳定，不会因为环境发生任何变化。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】消费者价值观的改变是网络营销产生的现实基础。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】任何一种价值观都是正确的（）。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】企业价值观可分为三个层次：员工个人价值观、群体价值观、整体价值观。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【多选题】价值观和职业之间的关系有什么特点？(???)

① 价值观和职业有一定的匹配性

② 价值观和组织文化有一定的匹配性

③ 你的职业经历有可能塑造你的价值观

④ 你的价值观有可能给你的工作赋予你个人的特色

查看完整题目与答案

【判断题】对每个人来说，职业生涯成功的评价标准都是一样的。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【多选题】雷锋、焦裕禄的职业价值观是

① 石头精神

② 螺丝钉精神

③ 有偿付出

④ 奉献精神

查看完整题目与答案

【单选题】雷锋、焦裕禄的职业价值观是（）

① 石头精神

② 螺丝钉精神、奉献精神

③ 有偿付出

④ 无私精神

查看完整题目与答案

【简答题】企业价值观的发展经历了哪几个阶段？在每个阶段的表现怎样？

查看完整题目与答案

随机题目

【单选题】发文字号中的年度需要（）

① 用圆括号括起来

② 用方括号括起来

③ 用六角括号括起来

④ 用大括号括起来

查看完整题目与答案

【单选题】发文机关标识的标准写法是“发文机关名称“后面加（）

① 文种

② “文件”两个字

③ 地址

④ 单位

查看完整题目与答案

【单选题】下列哪个不属于公文涉密程度？

① 绝密

② 机密

③ 秘密

④ 一般

查看完整题目与答案

【单选题】《安徽饭店职工守则》的作者是（）。

① 安徽饭店

② 安徽饭店人事部

③ 签发人章总经理

④ 安徽饭店全体职工

查看完整题目与答案

【单选题】判定文件主送机关的依据是（）。

① 机关级别层次的高低

② 是否对文件承担主办或答复的责任

③ 对文件所负主办或答复责任的大小

④ 与发文机关之间的关系

查看完整题目与答案

【单选题】几个机关联合行文，只能表明（）

① 所有机关的发文字号

② 前两个机关的发文字号

③ 主办机关的发文字号

④ 临时商定的机关的发文字号

查看完整题目与答案

【单选题】附件具有（）。

① 与正件相同的法定效用

② 法定效用的看法是错误的

③ 法定效用仅是某些特定的材料

④ 对正件的补充说明作用，因而不具有法定效用

查看完整题目与答案

【单选题】签发人是指核准并签发文稿的机关负责人姓名，应当在公文上标注签发人的是（）。

① 上行文

② 下行文

③ 平行文

④ 所有公文

查看完整题目与答案

【单选题】发文字号指的是（）。

① 代字

② 文件年号

③ 同文本文件的印刷份数编号

④ 代字，年号加顺序号

查看完整题目与答案

【单选题】公文的成文时间应该是（）

① 公文起草的日期

② 公文印刷的日期

③ 机关主要领导人签发的日期

④ 公文发出的日期

查看完整题目与答案