【判断题】【消耗次数:1】
心肌细胞中自律性最高的是窦房结。
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【判断题】 特殊分化的心肌细胞具有兴奋性、自律性和收缩性
①  正确
②  错误
【判断题】 浦肯野纤维自律性低于窦房结,是由于其4期自动去极化速度慢。
①  正确
②  错误
【单选题】 心肌细胞兴奋传导最快的部位是()
①  窦房结
②  房室交界
③  房室束
④  左右束支
⑤  浦肯野纤维
【单选题】 心肌细胞超常期内兴奋性高于正常,因此
①  兴奋传导速度高于正常
②  自动节律性高于正常
③  动作电位幅度大于正常
④  刺激阈值低于正常
⑤  刺激阈值高于正常
【单选题】 心肌细胞超常期内兴奋性高于正常,因此
①  兴奋传导速度高于正常
②  自动节律性高于正常
③  动作电位幅度大于正常
④  刺激阈值低于正常
⑤  刺激阈值高于正常
【单选题】 普通的心肌细胞没有以下哪一项
①  兴奋性
②  自律性
③  收缩性
【单选题】 虎斑心是指心肌细胞发生了:
①  脂肪变性
②  脂肪浸润
③  萎缩
④  化生
⑤  玻璃样变性
【单选题】 心肌细胞有效不应期特别长的生理意义是()
①  使心肌节律性兴奋
②  使心肌“全或无”式收缩
③  使心肌收缩更有力
④  使心肌不发生强直性收缩
⑤  使心肌同步收缩
【单选题】 衡量心肌自律性高低的指标是
①  动作电位幅度
②  0期除极速度
③  动作电位时程
④  4期自动去极化速度
⑤  最大复极电位水平
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【单选题】 以下哪项属于组织内部最为常见的培训项目?
①  在岗培训
②  脱岗培训
③  管理人员开发
④  岗前培训
【判断题】 新员工进入角色培训需要时间较长,一般需要3个月。
①  正确
②  错误
【判断题】 岗位培训是实际工作培训,更加注重操作而非理论
①  正确
②  错误
【判断题】 脱岗培训中讨论方式,讨论效果也依赖于组织者讨论的能力,讨论时间比较充分的时候,讨论才能达到一定的深度和效果。
①  正确
②  错误
【判断题】 观察法费用低,可从大量人员那里获得信息和数据。
①  正确
②  错误
【判断题】 培训与一般教育形式最大的不同在于,培训主要是向员工传授完成当前某种任务或工作所需的知识和技能。
①  正确
②  错误
【判断题】 外聘培训者大多会聘请大学教师,是因为老师都既精通理论知识又有足够的组织运营经验。
①  正确
②  错误
【判断题】 员工发展计划是组织提高员工整体素质、培养群体人才的有效措施,也是组织开发潜在人才、留住优秀人才的有效手段。
①  正确
②  错误
【判断题】 组织文化培训需要时间较短,大约为一周,可以通过口头介绍或是发放资料的形式完成。
①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误