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【判断题】【消耗次数：1】
肺泡表面活性物质增多时使肺泡回缩力增加。
① 正确
② 错误
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相关题目
【单选题】 关于肺泡表面活性物质的叙述，错误的是
①  由肺泡Ⅱ型上皮细胞分泌
②  可降低肺泡表面张力
③  维持肺泡的扩张状态
④  增大肺泡回缩力
⑤  防止毛细血管内的液体滤入肺泡
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【单选题】 有关肺泡表面活性物质生理作用的叙述正确的是( )
①  增加肺泡表面张力
②  减低肺的顺应性
③  阻止血管内水分滤入肺泡
④  增强肺的回缩力
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【单选题】 有关肺泡表面活性物质生理作用的叙述正确的是（ ）
①  增加肺泡表面张力
②  减低肺的顺应性
③  阻止血管内水分滤入肺泡
④  增强肺的回缩力
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【单选题】 有关肺泡表面活性物质生理作用的叙述，下列哪一项是正确的（ ）
①  增加肺泡表面张力
②  降低肺的顺应性
③  增强肺的回缩力
④  阻止血管内水分滤入肺泡
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【单选题】 当某种原因造成肺泡表面活性物质减少时，下列情况可能会出现的是（）
①  肺扩张
②  肺泡萎缩
③  肺的顺应性变大
④  弹性阻力减小
⑤  肺泡表面张力减弱
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【单选题】 肺泡内液-气界面表面张力形成的回缩力约占总肺回缩力的
①  1/2
②  1/3
③  3/4
④  2/3
⑤  4/5
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【单选题】 肺泡内液-气界面表面张力形成的回缩力约占总肺回缩力的
①  1/2
②  1/3
③  3/4
④  2/3
⑤  4/5
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【单选题】 引起肺泡回缩的主要因素是
①  支气管平滑肌收缩
②  肺泡表面张力
③  大气压
④  肺内压
⑤  胸膜腔内压
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【单选题】 引起肺泡回缩的主要因素是
①  支气管平滑肌收缩
②  肺泡表面张力
③  大气压
④  肺内压
⑤  胸膜腔内压
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【单选题】 肺表面活性物质的生理作用是
①  降低肺泡表面张力
②  降低肺的顺应性
③  增强肺的回缩力
④  增加吸气阻力，增加吸气做功
⑤  促进肺泡和肺间质组织液的生成
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随机题目
【判断题】 无领导小组讨论具有成员角色平等的特点。
①  正确
②  错误
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【判断题】 录用成本是指经过对应聘人员甄选后，通知任职者到岗这一阶段所支出的费用。
①  正确
②  错误
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【判断题】 远程面试是指招聘者在进行简历筛选后，借助现代通讯工具，如电话、网络视频等设施或软件，与简历符合企业招聘岗位的应试者进行交谈，初步了解应聘者的过程。
①  正确
②  错误
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【多选题】 招聘外包服务商的选择，需要注意：
①  服务商的资质
②  提供的招聘技术
③  招聘流程
④  收费结构
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【多选题】 无领导小组讨论能力考察的内容包括：
①  语言组织能力
②  非言语沟通能力
③  思维能力
④  组织协调能力
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【多选题】 一个完整的E-HR系统包括（）。
①  个人基本资料
②  个人特征资料
③  在本企业的表现
④  企业内部资料
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【多选题】 一个招聘团队中需要包括的招聘成员主要有（ ）。
①  人力资源部工作人员
②  所招聘职位的负责人
③  专家
④  实习生
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【多选题】 招聘外包的适用条件：
①  企业具有一定的规模
②  企业进行充分的人力资源准备
③  企业的核心竞争力较为清晰
④  企业的招聘业务较少
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【多选题】 网络招聘的优点包括（）
①  网络招聘速度快，效率高
②  网络招聘成本低
③  网络招聘覆盖面广
④  工作量小
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【多选题】 招聘决策通常主要包括( )。
①  确定招聘的人数和岗位
②  确定招聘的方式和渠道
③  确定招聘时间
④  确定招聘信息的发布
⑤  确定招聘预算
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