答案查看网,轻松搜题/搜资源
登录
×
登录账号
记住密码
立即注册
忘记密码
×
注册
使用微信扫描二维码,获取账号密码后免费查看答案
前往登录
忘记密码
×
忘记密码
使用微信扫描下方二维码,即可找回您的账号密码
前往登录
立即注册
搜题/搜资源
【单选题】【消耗次数:1】
高度为30m的建筑,按照1:100作立面图,图纸上应标注的高度尺寸为( )。
①
30
②
300
③
3000
④
30000
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】
高度为30m的建筑,按照1:100作立面图,图纸上应标注的高度尺寸为[填空]。
①
30
②
300
③
3000
④
30000
查看完整题目与答案
【判断题】
当建筑物高度超过30m时,通道口防护顶棚应采用双层防护
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
建筑工程图的尺寸标注中,以下( )以m为单位。
①
平面图
②
立面图
③
剖面图
④
总平面图
查看完整题目与答案
【单选题】
建筑工程图的尺寸标注中,以下[填空]以m为单位。
①
平面图
②
立面图
③
剖面图
④
总平面图
查看完整题目与答案
【多选题】
建筑立面图主要表明()。
①
建筑物外立面的形状
②
屋顶的外形
③
建筑的平面布局
④
外墙面装修做法
⑤
门窗的分布
查看完整题目与答案
【判断题】
施工高度30m及以上的建筑幕墙安装工程的专项施工方案,应按规定组织专家论证。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
建筑立面图不能用()进行命名
①
建筑位置
②
建筑朝向
③
建筑外貌特征
④
建筑首尾定位轴线
查看完整题目与答案
【单选题】
标准跨径为30m的简支梁桥属于( )。
①
小桥
②
中桥
③
大桥
④
特大桥
查看完整题目与答案
【判断题】
物料提升机额定起重量不宜超过200kN;安装高度不宜超过30m。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
一般建筑跨度30m以上的大跨度建筑采用( )结构。
①
砌体
②
框架
③
板墙
④
空间
查看完整题目与答案
随机题目
【判断题】
相对而言,公共部门在人力资源管理中比较关注人力资源选取环节,而私人部门则更重视人力资源的开发环节。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
国家司法机关的监控约束是一种“被动”的监控与约束。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
人力资源需求预测就是预测未来对员工个人的需要。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
公共部门人力资源监控与约束的差别主要在各自的侧重点不同。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
德尔菲法主要适合于对人力资源需求的宏观的长期趋势预测,特别是对于那些缺乏资料的预测有较好的效果。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
无领导小组讨论,是公共部门人才测评中探索并使用的一种新的适用于集体测试的方法。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
分类法的优点在于操作简单、速度快、花费少,缺点在于其评估结果主要依赖于评估人员的主观判断能力,因此只适合于规模较小的组织。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
福利津贴一般以现金形式提供,是公职人员工资收入以外的收入,它涉及衣、食、住、行、乐,可以多种形式存在、以多种名目出现,而且称谓不一样。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
任职培训是公职人员职业生涯开始时或任新职时所经历的第一种类型的培训。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
我国劳动力市场体系已初步形成,( )在人力资源配置中的主导地位也已初步确立。
①
政府部门
②
市场机制
③
第三部门
④
公共部门
查看完整题目与答案