【单选题】【消耗次数:1】
“φ8@200”没能表达出这种钢筋的( )。
弯钩形状
级别
直径
间距
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相关题目
【单选题】 “φ8@200”没能表达出这种钢筋的[填空]。
①  弯钩形状
②  级别
③  直径
④  间距
【单选题】 该钢筋的表示方法,<img src="https://file.icve.com.cn/doc_public2/544/878/881DBBF0FC7582BBB7345D63BB0A64C6.png" title="钢筋弯钩1.png" alt="钢筋弯钩1.png" width="143" height="17" style="width: 143px; height: 17px;"/>,表示钢筋( )。A.带直钩的钢筋搭接 B.带半圆弯钩的钢筋搭接 C.无弯钩的钢筋搭接 D.带直钩的钢筋端部
①  带直钩的钢筋搭接
②  带半圆弯钩的钢筋搭接
③  无弯钩的钢筋搭接
④  带直钩的钢筋端部
【单选题】 Ⅰ级钢筋端部设180°弯钩,弯钩增长值为()。(第五章知识点1钢筋的分类)
①  6.25d
②  3d
③  7.25d
④  5d
【单选题】 钢筋弯折的弯弧内直径规定,光圆钢筋,不应小于钢筋直径的()倍
①  8倍
②  5.5倍
③  4倍
④  2.5倍
【单选题】 能准确表达出施工成本绝对偏差的分析方法是()。
①  表格法
②  横道图法
③  曲线法
④  矩阵法
【判断题】 钢筋弯折的弯弧内直径规定:箍筋弯折处尚不应大于纵向受力钢筋的直径
①  正确
②  错误
【单选题】 无弯钩的钢筋端部,当表示长、短钢筋投影重叠时,短钢筋的端部用( )斜划线表示。
①  40o
②  45o
③  50o
④  90o
【判断题】 钢筋弯折的弯弧内直径规定:335MPa级、400MPa级带肋钢筋,不应小于钢筋直径的4倍
①  正确
②  错误
【单选题】 钢筋混凝土轴心受拉构件的平均裂缝间距与纵向钢筋直径及配筋率的关系是(?)。
①  直径越小,平均裂缝间距越小
②  配筋率越大,平均裂缝间距越大
③  直径越大,平均裂缝间距越小
【判断题】 φ8@200通常为梁内受力筋和架立筋的尺寸标注形式。 ()
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 许多组织都有自己的价值标准和行为理念,某集团倡导:“不管我们在何处营业,我们都要尊重他人的生活方式、习惯、文化和爱好。”这体现了其价值观中的( )。
①  责任
②  自由
③  尊重
④  正直
【单选题】 在工作场所应用QQ、MSN、Skype等软件进行沟通,属于现代信息技术沟通方式中的( )。
①  电子邮件
②  即时信息沟通
③  数字传真
④  视频会议
【单选题】 小张对小李说“我一点也不同意这种观点,但是,我能理解你,我们的意见出现分歧是有原因的……”,这句话体现了二者所在的团队中( )。
①  人们愿意承担风险
②  团队领导善于授权
③  彼此之间常常针锋相对
④  彼此之间充满了信任和尊重
【单选题】 领导者需要具备广泛的能力,典型的具有代表性的三种能力是( )。
①  个人能力,表达能力,管理能力
②  社会能力,管理能力,学习能力
③  思维能力,表达能力,学习能力
④  个人能力,社会能力,思维能力
【单选题】 小新所在公司的车间里噪音很大,照明和通风条件也很差,员工们都很不满意,刘经理被公司派去解决这个问题,他最应该从( )上下手解决这个问题。
①  工作条件
②  福利待遇
③  薪酬水平
④  组织文化
【单选题】 作为团队领导,支持员工发展的方式是多种多样的,团队领导一般不以( )角色来帮助员工学习。
①  鼓励者
②  教练
③  学员
④  培训师
【单选题】 木森公司为员工的发展提供了多种培训,由此可见,木森公司的领导在支持员工发展方面扮演了除( )之外的角色。
①  挑战者
②  资源提供者
③  教练
④  鼓励者
【单选题】 身体语言反馈是反馈的重要方法之一,关于身体语言反馈,说法正确的是( )。
①  在作出反馈时,口头语言比身体语言准确
②  反馈在严肃、紧张的氛围中进行,会取得更好的效果
③  如果身体语言传达的意思与所说的话矛盾,就会传达一种错误的信息
④  在进行身体语言反馈时,无须保存记录
【单选题】 组织部门中,“负责资金管理和各项收支的计划、控制、核算、分析和考核工作”是( )的基本职责。
①  行政部门
②  市场部门
③  财务部门
④  人力资源部门
【单选题】 在进行工作绩效评估时,我们可将评估标准划分为四个方面,不属于这四个方面的是( )。
①  成果
②  凝聚力
③  学习
④  培训