【单选题】【消耗次数:1】
建筑施工图上一般注明的标高是( )。
绝对标高
相对标高
绝对标高和相对标高
要看图纸上的说明
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【单选题】 建筑施工图上一般注明的标高是()
①  绝对标高
②  相对标高
③  绝对标高和相对标高
④  要看图纸上的说明
【单选题】 建筑施工图上一般注明的标高是[填空]。
①  绝对标高
②  相对标高
③  绝对标高和相对标高
④  要看图纸上的说明
【判断题】 判断( ):施工标高=设计标高-原地形标高
①  正确
②  错误
【单选题】 建筑施工图中标注的某部位标高,一般都是指()。
①  绝对高程
②  相对高程
③  高差
【单选题】 一般情况下,建筑标高减去楼地面()等于结构标高。
①  地面高度
②  面层构造厚度
【单选题】 施工图中标注的相对标高零点±0.000是指()。
①  A.青岛附近黄海平均海平面
②  B.建筑物室外地坪
③  C.该建筑物室内首层地面
④  D.建筑物室外平台
【单选题】 在建筑施工图中,标高单位为()。
① 
②  分米
③  厘米
④  毫米
【判断题】 总平面图中的标高是绝对标高,保留小数点后二位。 ()
①  正确
②  错误
【单选题】 基础结构施工图主要是表示( )在相对标高正负0.000以下基础结。
①  标志物
②  参照物
③  建筑物
【单选题】 基础结构施工图主要是表示建筑物在相对标高正负0.000以下基础结构的图样。
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 ( )通常是以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的报酬。
①  薪金
②  薪资
③  奖金
④  工资
【单选题】 被考评者上一考评期内的评价结果对本期评价产生影响,这种考评误差属于( )。
①  溢出效应
②  晕轮误差
③  个人偏见
④  优先效应
【单选题】 下列各项不属于间接薪酬的是( )。
①  股票期权
②  社会保险
③  职业性肯定
④  员工福利
【单选题】 激励是指调动员工的工作积极性,激励本身又取决于员工的个人特点,其影响最大的是( )。
①  价值观
②  主要层次
③  个性与感知
④  学习过程
【单选题】 一名工人的绩效除了产量指标的完成情况以外,质量、原材料的消耗率、服从纪律等各方面的因素都要考虑,这体现了绩效的( )。
①  多因性
②  多维性
③  动态性
④  公平性
【单选题】 我国常见计时工资制的形式不包括( )。
①  月工资制
②  日工资制
③  小时工资制
④  累计工资制
【单选题】 薪酬管理最基础的工作( )。
①  薪酬设计
②  薪酬预算
③  薪酬调整
④  薪酬支付
【单选题】 绩效管理制度作为绩效管理活动的指导性文件,在拟定起草时,一定要从企业( )出发。
①  生产规模和管理工作水平
②  实际生产状况和计划达到的生产要求
③  生产规模和企业现实生产技术组织形式
④  现实生产技术组织条件和管理工作的水平
【单选题】 ( )是指员工自身感受到的社会和心理方面的回报。
①  内部回报
②  外部回报
③  直接回报
④  间接回报
【单选题】 ( )是进行绩效考评的基础,也是绩效管理的关键。
①  定义绩效
②  岗位分析
③  企业战略
④  企业文化