【单选题】【消耗次数：1】
结构的承重部分为梁柱体系，墙体只起围护和分隔作用，此种建筑结构称为（ ）。
①
砌体结构
②
框架结构
③
板墙结构
④
空间结构
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【单选题】
框架结构与剪力墙结构相比（ ）。
①
框架结构延性好但抗侧力刚度差
②
框架结构延性差但抗侧力刚度好
③
框架结构延性和抗侧力刚度都好
④
框架结构延性和抗侧力刚度都差
【单选题】
计算基础沉降，对于砌体承重结构，单层排架结构，柱基、框架结构，高层建筑应依次控制其？①倾斜；②局部倾斜；③沉降量；④沉降差
①
①③④②
②
①④③②
③
②③④①
④
④③②①
【单选题】
抗震设计的框架结构如采用砌体填充墙时，砌体填充墙布置应符合的规定为（）。
①
避免形成短柱；
②
宜采取措施减小对主体结构的影响；
③
应考虑砌体填充墙对地震作用的影响；
④
减少因与框架梁的位置未对齐而造成的梁扭转。
随机题目
【单选题】
很多管理者都认为:处在成长中危机的小企业应当学习如何强化管理的秩序,而面临发展中危机的大企业则更要思考如何激发组织的变革和革新。 对此，你的评价是：( )
①
企业管理应当纳入制度化，规范化的轨道
②
企业管理的首要问题在于创新
③
以上看法显示，变革型和事务型管理相辅相承与相结合的趋势
④
小企业的重点是发展可务型管理，大企业的重点是开展变革型管理
【单选题】
当企业资金雄厚、技术先进、管理规范、人员素质整齐，而同时外部有良好机会时，可以采用下面哪一项战略( )
①
增长型战略
②
多种经营战略
③
扭转型战略
④
防御型战略
【单选题】
激励理论中有一种双因素理论，其中提及到“保健因素”的概念，它是指( )
①
能影响和促进职工工作满意度的因素
②
能影响和预防职工不满意感产生的因素
③
能保护职工心理健康的因素
④
能预防职工心理疾病的因素
【单选题】
当小王在公司食堂就餐时，他注意到公告栏里有一条广告：诚恳征集就餐者对公司情况建议、批评。所提的意见请直接放入所设的意见箱内。公司食堂这种做法用意在于( )
①
通过信箱扩散信息
②
通过媒体传播信息
③
通过反馈收集信息
④
通过广告形式发布信息
【单选题】
关于组织文化，正确的说法是( )
①
变化较慢，一旦形成便日趋加强
②
变化较快，随时补充新的内容
③
变化较慢，但每年都会抛弃一些过时的内容
④
变化较快，特别企业管理人员变更时
【单选题】
在变革时代，创新对于一个企业所具有的意义已经为无数事实所证实。 同时，人们也逐步掌握了一些企业管理创新的基本规律。管理创新需要特定的条件，请问以下哪一点可不作为管理创新的特定条件( )
①
采用有机式组织结构
②
管理者有较长的任期
③
建立一种积极的文化
④
聘请专家作有关指导