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【单选题】【消耗次数:1】
在建设项目中,凡具有独立设计文件,竣工后可以独立发挥生产能力或投资效益工程称为
①
建设项目
②
单项工程
③
单位工程
④
分部工程
参考答案:
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相关题目
【单选题】
具有独立的设计文件,竣工后可独立发挥生产能力或使用效益的基本建设项目称为()。
①
建设项目
②
单项工程
③
单位工程
④
分部分项工程
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【判断题】
单位工程是具有独立的设计文件,竣工后可以独立发挥效能或效益的工程。
①
正确
②
错误
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【单选题】
凡是具有单独设计,可独立施工,竣工后可单独发挥生产能力或效益的工程,称为一个()。
①
单项工程
②
单位工程
③
分部工程
④
分项工程
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【单选题】
凡是具有单独设计,可独立施工,竣工后可单独发挥生产能力或效益的工程,称为一个( )。
①
单项工程
②
单位工程
③
分部工程
④
分项工程
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【判断题】
单项工程是指具有独立设计文件,不能单独发挥效能或不能单独进行生产而又可以独立组织施工的工程。
①
正确
②
错误
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【单选题】
几个单项工程是否同属于一个建设项目,主要取决于______。
①
建设投资
②
施工地点
③
总体设计
④
建设工期
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【判断题】
设计概算是在初步设计或扩大初步设计阶段,设计概算可分为单位工程概算、单项工程概算和建设项目总概算三级
①
正确
②
错误
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【单选题】
下列工程建设项目中不必进行监理的是()
①
大中型工程项目
②
市政工程、公用工程项目
③
外资、中外合资的项目
④
私人修建的豪华别墅
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【判断题】
工程竣工结算包括单位工程和单项工程竣工结算两种
①
正确
②
错误
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【单选题】
工程建设项目后评价的基本方法是()。
①
因素分析法
②
对比法
③
结构分析法
④
趋势分析法
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随机题目
【单选题】
受训者对培训内容、培训方式、培训教师等的看法和自己收获的感觉属于培训效果评价的( )层次。
①
反应
②
知识
③
行为
④
成效
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【单选题】
影响招聘的内部因素是( )。
①
企事业组织形象
②
劳动力市场条件
③
法律的监控
④
国家宏观调控
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【判断题】
目前,培训已经不仅仅局限于基本技能的开发,而是把重点转向对知识的创造和分享。
①
正确
②
错误
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【判断题】
员工考评指标的设计直接影响到整个员工考评的质量。
①
正确
②
错误
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【判断题】
奖金和津贴都属于绩效工资。
①
正确
②
错误
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【判断题】
在现代组织中,员工的知识水平和技能已不再是影响工作绩效的唯一重要因素,员工的态度、观念对组织的生产经营能力及组织效益的影响日益加强。
①
正确
②
错误
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【单选题】
描述某职务的特征及工作范围是职务说明的哪项主要内容?( )
①
工作描述
②
责任范围及工作要求
③
机器、设备及工具
④
工作条件及环境
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【单选题】
在培训中,现有教师综合介绍一些基本概念与原理,然后围绕某一专题进行讨论的培训方式,是( )。
①
讲授法
②
研讨法
③
角色扮演法
④
案例分析法。
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【判断题】
一般而言,培训不是产生积极的效果就是产生消息的效果。
①
正确
②
错误
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【判断题】
培训强调的是帮助培训对象获得目前工作所需的知识和能力,以更好的完成现在所承担的工作。
①
正确
②
错误
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