【单选题】【消耗次数:1】
基础与墙身采用不同种材料砌筑,分界线超过室内地坪±300mm以( )为界
以设计室内地坪
以室外地坪
以材料分界线
以基础与墙身形成的分界线
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【判断题】 基础与墙身使用不同材料时,以设计室内地面为分界线。
①  正确
②  错误
【判断题】 基础与墙身采用同种材料砌筑,以设计室内地坪为界
①  正确
②  错误
【单选题】 基础与墙身使用不同材料,基础与墙身的分界线()
①  位于设计室内地面高度±300mm时,以不同材料为分界线,高度≤±300mm时,以设计室内地面为分界线
②  位于设计室内地面高度≤±300mm时,以设计室内地面为分界线,高度±300mm时,以不同材料为分界线
③  位于设计室内地面高度≤±300mm时,以不同材料为分界线,高度±300mm时,以设计室内地面为分界线
④  位于设计室外地面高度≤±300mm时,以不同材料为分界线,高度±300mm时,以设计室外地面为分界线
【单选题】 若基础与柱身使用不同材料,且分界线位于设计室内地坪(C)以内时,以内的部分并入相应柱身工程量内计算。
①  300mm
②  250mm
③  350mm
④  200mm
【判断题】 砖、石围墙,以设计室外地坪为界线,以下为基础,以上为墙身。
①  正确
②  错误
【单选题】 独立基础中柱与柱基的分界线是()
①  以柱基的扩大顶面为分界线
②  分界线以室外地坪为界,一下为基础以上为柱身
③  室外地坪一下300mm
④  以室内地坪为界,以上为柱身以下为基础
【单选题】 计算工程量时,独立基础中柱与柱的划分以()为分界线
①  室外地坪
②  柱基的扩大面
③  室内地坪
④  不确定
【单选题】 混凝土独立柱中柱身与基础的划分,以()为分界线,以下为基础,以上为柱身。
①  基础扩大面的顶面
②  自然地坪
③  室内设计地坪
④  室外设计地坪
【判断题】 区分顾客活动和前台活动的分界线能见度分界线。
①  正确
②  错误
【单选题】 台阶与平台的分界线取至()。
①  台阶最上一层踏步
②  台阶最上一层踏步外沿300mm
③  台阶最上一层踏步外沿280mm
④  外墙外皮
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【单选题】 关于增强自我认知能力的两种方式,说法不正确的是()。
①  反思帮助自我总结经验或教训
②  对于消极的反馈,也要采取积极的态度
③  反馈是一种经验学习
④  反思仅仅是简单地思考问题
【单选题】 刘总是团队的领导者,近期举行了一次会议,他是会议主持人。针对最近出现的问题,让大家提出各种解决问题的想法,不管想法多么离奇。刘总规定在其他团队成员发表自己的想法时,任何人不准提出异议,也不准做出任何批评建议,但是刘总可以做一些启发性的发言和引导。可以看出刘总在这次会议中运用了。
①  德尔菲法
②  电子会议
③  头脑风暴法
④  名义群体法
【单选题】 人们的行为通常反映出他们的性格,属于消极/自卑类型的人的典型行为表现是()。
①  清楚表明自己的需求
②  不惜一切代价想赢
③  威胁、攻击别人
④  无条件地自我牺牲
【单选题】 利用活动跟踪表可以清楚地了解自己的工作习惯,填写活动跟踪表的最后一步是()。
①  把一天的工作活动详细地记录下来
②  分析工作活动是否有效,并区分工作种类
③  把每个活动的起止时间记录下来
④  按照优先级别对一天的活动进行分析
【单选题】 关于学习中存在的障碍及其解决方法,对应不正确的是()。
①  缺乏时间——改善自我组织能力,找出实际的解决方案
②  缺乏自信——根据自己的实际情况决定自己的学习方式
③  不良的学习经历——分析和思考产生不良学习经历的原因
④  工作无稳定感——辞职,寻找新的工作
【单选题】 从组织内营销类部门有影响力的员工所掌握的信息,来获取客户需求信息的缺点是()。
①  少而且不容易得到
②  分散,可靠性一般
③  员工为保证自身利益,不轻易将这些信息进行分享
④  不同客户群体的需求差异大,所以工作量大
【单选题】 根据PEST分析法,劳动和社会保障属于组织的()环境。
①  技术
②  经济
③  政治法律
④  社会文化
【单选题】 组织部门中,“负责主体业务的研发”是()部门的基本职责。
①  行政
②  市场
③  财务
④  业务
【单选题】 “在做出决策以前及时提供信息以供参考”,这是考虑到优质信息特点中的()。
①  正确的内容
②  正确的人员
③  适度的费用
④  恰当的时间
【单选题】 头脑风暴法是一种发挥人们创造力的方法,在使用头脑风暴法的过程中,人们应遵循的原则是。
①  人员都应该是专家
②  能够进行批评
③  提出较多数量的想法
④  人员越少越好