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【判断题】【消耗次数:1】
如果体系的计算自由度大于零,那么体系一定是几何可变体系。()
①
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②
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相关题目
【判断题】
若体系计算自由度W小于零,则它一定是几何可变体系。
①
正确
②
错误
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【判断题】
几何瞬变体系的计算自由度一定等于零。
①
正确
②
错误
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【判断题】
几何不变体系的计算自由度一定等于零。
①
正确
②
错误
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【判断题】
自由度小于等于零的结构一定是几何不变体系的。()
①
正确
②
错误
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【判断题】
几何不变体系的自由度一定等于零。()
①
正确
②
错误
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【单选题】
几何不变体系的自由度()
①
一定等于零
②
一定小于或等于零
③
一定大于或等于零
④
无法判断是正、负或零
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【判断题】
几何不变体系的自由度一定小于或等于零。()
①
正确
②
错误
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【判断题】
一个体系是有n个自由度的几何可变体系,那么加入n个约束后就成为无多余约束的几何不变体系。( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
自由度小于等于零是结构成为几何不变体系的()
①
充分条件
②
必要条件
③
充要条件
④
既非充分也非必要条件
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【判断题】
有多余约束的体系一定是几何不变体系。
①
正确
②
错误
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随机题目
【判断题】
竞争是激发人们卓越精神的最重要的动力。
①
正确
②
错误
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【判断题】
日本企业文化的精髓是“和”的精神,也就是团队精神。
①
正确
②
错误
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【判断题】
产品形象是企业形象的基石。
①
正确
②
错误
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【判断题】
企业文化是一门年轻的边缘学科。
①
正确
②
错误
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【判断题】
集体主义是东方文化的特征。
①
正确
②
错误
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【判断题】
可以说,美国的企业文化管理方式是企业文化理论产生的摇篮。
①
正确
②
错误
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【判断题】
个案工作的基本目的是替案主直接解决问题。
①
正确
②
错误
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【判断题】
个案工作专业关系是非平等性的。
①
正确
②
错误
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【判断题】
行为修正模式的理论基础是行为主义的相关理论,代表人物有华生、巴浦洛夫和班杜拉。
①
正确
②
错误
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【判断题】
理性情绪治疗模式最终要帮助案主彻底改变使他受到困扰的信念,建立起一个更踏实,对人、对事有更大容忍度的人生哲学。
①
正确
②
错误
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