【判断题】【消耗次数:1】
课程标准是国家课程的基本纲领性文件。
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相关题目
【单选题】 ()是全面建设社会主义现代化国家的纲领性文件。
①  《中共中央关于修改宪法部分内容的建议》
②  《中共中央关于深化党和国家机构改革的决定》
③  《中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》
④  《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》
【填空题】 太平天国颁布的纲领性文件是[填空1] 。
【单选题】 太平天国在1853年颁布的纲领性文件是( )
①  《十款天条》
②  《原道觉世训》
③  《原道醒世训》
④  《天朝田亩制度》
【多选题】 重点进行预测和决策,做出具体安排的纲领性文件。
①  施工项目管理规划大纲
②  施工项目管理实施规划
③  施工组织设计
④  可行性研究报告
⑤  项目建议书
【单选题】 太平天国后期的颁布《资政新篇》的纲领性文件的人物是 ( )
①  洪秀全
②  洪仁玕
③  李秀成
④  石达开
【判断题】 最能体现太平天国社会理想的纲领性文件是《资政新篇》。
①  正确
②  错误
【单选题】 最早确认“公民在法律面前一律平等”原则的纲领性文件是()
①  法国1789年的《人权宣言》
②  英国1689年的《权利法案》
③  美国1776年的《独立宣言》
④  联合国1948年的《世界人权宣言》
【单选题】 课程分为分科课程和综合课程的分类标准是
①  课程内容的组织方式
②  课程内容的属性
③  课程管理主体
④  课程设置形式
【单选题】 世界上第一个把人权写入政治纲领性文件的是( )。
①  《人权宣言》
②  《独立宣言》
③  《联合国宪章》
④  《共同纲领》
【判断题】 《指导意见》是国家出台的第一个关于推进普通高中教育改革的重要纲领性文件。
① 
② 
随机题目
【单选题】 人员招聘是一项经济活动。在保证招聘质量的基础上,尽可能降低招聘成本,体现了( )原则。
①  竞争
②  效率优先
③  双向选择
④  公平、公开
【单选题】 下面哪一项不属于影响招聘的外部因素( )
①  国家法律法规
②  经济制度
③  劳动力市场
④  企业经营战略
【单选题】 企业欲填补空缺的职位,在招聘之前首先应考虑( )。
①  招聘备选方案
②  内部招聘方案
③  外部招聘方案
④  招募选择方案
【单选题】 导致组织内部人浮于事,内耗严重的人力资源供求情况是( )。
①  人力资源供求平衡
②  人力资源供大于求
③  人力资源供小于求
④  人力资源无法确定
【单选题】 下面关于工作分析不正确的是( )。
①  观察法比较适用于体力工作者和事务性工作者
②  面谈法适用于提供工作经验和任职资格等信息
③  调查问卷仅适用于脑力劳动者
④  工作日志法适用于工作状态稳定的职位
【单选题】 ( )是员工与工作相适应,即按照工作的需要挑选最合适的员工,达到工作岗位和员工工作能力之间的最佳组合。
①  权责利一致
②  人事相符
③  德才兼备、任人唯贤
④  用人所长、容人所短
【单选题】 受试者假定将接替某个管理者的工作,要在规定的时间内处理相当数量的文件、电话、信函等,这是()。
①  公文框测验法
②  无领导小组讨论
③  演讲法
④  工作日志法
【简答题】 阐述TTAS的含义与特质表的内容。
【简答题】 工作分析的目的主要包括哪些?
【简答题】 任职资格关注的应该是[填空1],而非任职者本身