【多选题】【消耗次数:1】
校长负责制的内涵包括
校长全面负责
党支部保证监督
教职工民主管理
校长绝对权威
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相关题目
【判断题】 校长负责制的核心是校长对学校工作全面负责。
①  正确
②  错误
【单选题】 校长负责制的核心内容是
①  校长对学校工作全面负责
②  党支部保证监督
③  教职工民主管理
④  校长的职位内涵和职责内涵
【单选题】 校长负责制的性质是( )
①  个人负责制
②  集体负责制
③  三位一体制
④  集体领导与个人负责结合制
【判断题】 教职工对校长有评议监督、任免建议权。
①  正确
②  错误
【单选题】 完善校长负责制的关键即( )
①  党政分开
②  完善法制
③  理顺各方关系
④  建立高效的运行机制
【判断题】 实行校长负责制削弱了党的领导。
①  正确
②  错误
【单选题】 要健全高校()领导下的校长负责制。
①  党委
②  中央
③  宣传
④  政委
【判断题】 我国高等学校实行的是校长负责制。
①  正确
②  错误
【单选题】 教职工参与民主管理的方式有建立园务委员会和( )。
①  建立家长委员会
②  建立教职工大会制度
③  建立家园联系栏
④  建立教职工奖惩制度
【判断题】 《中华人民共和国义务教育法》规定学校实行校长负责制。校长应当符合国家规定的任职条件。校长由当地人民政府教育行政部门依法聘任。( )
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 下列哪个工资项目不是系统内置项目?
①  应发合计
②  实发合计
③  住房公积金
④  代扣税
【单选题】 用友薪资管理系统提供了丰富的工资查询方式,用户可以根据个人、部门、时间、人员类别等方式查询工资,点击( ),会显示每个人工资发放的明细项目。
①  工资发放签名表”
②  工资发放条”
③  “工资卡”
④  “工资变动汇总表”
【单选题】 关于工资分摊,下列说法错误的是
①  先选择人员类别,再选择部门
②  如果科目涉及项目核算,也应当选择对应项目
③  每一个分摊设置必须囊括所有类型的所有员工
④  计提比例对应的“工资项目“默认是”应发合计“,无法修改
【判断题】 薪资管理系统将工资分摊及费用分配的结果形成的凭证传递给应付款管理系统。
① 
② 
【判断题】 月末处理前,一定要将核算的工资类别进行汇总,然后对汇总工资类别进行工资核算的业务处理。
① 
② 
【判断题】 进行帐表查询,必须先打开工资类别。
① 
② 
【判断题】 数据上报需要在打开工资类别的情况下才能使用。
① 
② 
【判断题】 在工资变动中,可以重新对工资项目和计算公式进行定义。
① 
② 
【多选题】 在使用薪资管理之前,必须需要建立的基础档案包括
①  部门档案
②  人员档案
③  人员类别档案
④  银行档案
【多选题】 建立工资账套后,下列( ) 功能仍可以进行停用启用的设置。
①  发放次数
②  是否扣税
③  工资类别
④  扣零设置
⑤  计件工资方案设置