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【单选题】【消耗次数:1】
如果把人的心理比作一座冰山的话,那么人的( )便是露出水面的冰山的顶端,它只占人的心理很小的一部分。
①
意识
②
无意识
③
潜意识
④
前意识
参考答案:
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相关题目
【判断题】
和无意识相比,意识占人的心理的很大一部分。
①
正确
②
错误
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【判断题】
梦是人的无意识、潜意识的体现。
①
正确
②
错误
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【单选题】
弗洛伊德在他的早期研究中将人的心理状态或心理结构分为三个层面:意识、前意识、( )。
①
理性意识
②
无意识
③
感性意识
④
潜意识
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【单选题】
一般认为,( )属于无意识心理。
①
冲突
②
直觉
③
想象
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【多选题】
信念作为人的意识的一部分( )。
①
是后天的、社会的产物
②
是人们在社会实践中,随着意识心理的形成而产生的
③
是由人们的社会生活条件、经历、知识、能力以及特定需要所决定的
④
是人们对形形色色的思想理论进行鉴别和选择的结果
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【判断题】
一般认为,直觉属于无意识心理。
①
正确
②
错误
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【判断题】
白日梦和幻想属于人的无意识状态。
①
正确
②
错误
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【单选题】
人们的一些潜意识或无意识行为往往与童年的早期经验有关,特别是
①
A.成功性经验
②
B.创伤性经验
③
C.剥夺性经验
④
D.习惯性经验
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【判断题】
人的无意识层次没有聚集了人的许多心理能量,这些心理能量不会对人外在的言语或行为等产生影响。
①
正确
②
错误
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【判断题】
无意识心理对人的外在的行为或言语的影响是最有效和最深刻的。
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
1、以下哪个主体不具有法人资格?( )
①
甲国有企业
②
乙股份公司
③
丙有限合伙企业
④
丁有限责任公司
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【单选题】
4、以下不能作为经济法律关系客体的是( )
①
土地使用权
②
土地所有权
③
专利技术
④
注册商标
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【判断题】
组织氛围(organizational climate)指的是组织成员对于其所在组织和工作环境的普遍认知
①
正确
②
错误
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【判断题】
压力源是一种具有累加性的现象,每一个持续的新压力源都会增加个体的压力程度
①
正确
②
错误
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【单选题】
管理层次与控制幅度的关系是( )。
①
正相关关系
②
等比关系
③
反相关关系
④
互动关系
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【判断题】
工作的标准化程度与员工自行决定工作方式的权力正相关
①
正确
②
错误
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【判断题】
研究显示,当要求和资源相匹配时,充足的资源可以帮助减少要求带来的压力
①
正确
②
错误
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【多选题】
组织发展的价值观包括( )
①
尊重人
②
信任与支持
③
权力平等
④
正视问题
⑤
参与
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【单选题】
组织为其成员提供的办公室的大小与摆设、交通工具以及组织部门的建筑格局等属于组织文化的( )。
①
文字和标志表现形式
②
仪式表现形式
③
物质象征表现形式
④
实物形象和艺术造型表现形式
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【单选题】
创建一个新愿景来指导变革,并制定相关战略来实现该愿景,这一步骤属于变革的( )阶段。
①
冲突
②
解冻
③
移动
④
重新冻结
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