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【判断题】【消耗次数:1】
挑战性的任务激发人的成就需要,漂亮的时装引起人的购买欲,这些现象印证了动机的诱因理论。
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
工作的挑战性与成就感呈现负相关。
①
正确
②
错误
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【判断题】
适应性引起感受性的降低,对增强刺激效应、不断激发消费者的购买欲望是不利的。
①
正确
②
错误
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【判断题】
挑战性工作属于双因素理论中的保健因素。
①
正确
②
错误
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【单选题】
成就需要理论一般适用于( )的研究。
①
普通员工
②
技术人员
③
主管人员
④
基层管理人员
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【单选题】
成就需要理论一般适用于( )的研究。
①
普通员工
②
技术人员
③
主管人员
④
基层管理人员
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【单选题】
麦克兰的成就需要理论认为,高层主管人员最需要的是()
①
权力
②
成就
③
社交
④
安全
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【单选题】
“一个组织的成败,与其所具有高成就需要的人数有关”,这是()理论的观点。
①
需要层次
②
双因素
③
公平
④
成就需要
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【判断题】
消费者的购买动机只能由消费者内在的需要来激发。()
①
正确
②
错误
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【多选题】
麦克利兰的成就需要激励理论认为,人们在生理需要得到满足后,还有对( )等激励需要。
①
安全
②
权力
③
社交
④
成就
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【单选题】
根据阿特金森的成就动机理论,高成就动机者在面对不同难度的任务时,倾向选择的任务难度是( )。
①
低难度
②
较低难度
③
中等难度
④
高难度
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随机题目
【多选题】
我国专业技术人才工作取得的主要成绩包括()。
①
A.队伍整体实力持续增强
②
B.政策创新和制度改革稳步推进
③
C.重大人才工程取得突破
④
D.专业技术人才服务体系逐步健全
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【多选题】
我国重大人才工程取得重要突破,其具体表现包括()。
①
A.知识更新工程
②
B.国家百千万人才工程
③
C.人才引进项目工程
④
D.万名专家服务基层行动计划
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【多选题】
我国推进专业技术人才工作科学发展的重点举措包括()。
①
A.创新人才服务发展的新方式
②
B.着力推进体制机制改革和政策创新
③
C.加大海外高层次人才引进力度
④
D.突出人才队伍建设重点
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【多选题】
我国专业技术人才工作的新形势包括()。
①
A.牢固树立人才引领发展的战略地位
②
B.全面集聚人才、夯实创新人才发展基础
③
C.加快推进人才结构战略调整
④
D.加强党对人才工作的集中统一领导
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【多选题】
关于《专业技术人才队伍建设中长期规划(2010-2020年)》,下列表述正确的是()。
①
A.新中国成立以来第一个专技人才发展规划
②
B.与其他各类人才规划相并列
③
C.与19个重点领域人才规划相衔接的一个专项规划
④
D.今后一个时期我国专业技术人才工作的纲领性文件
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【多选题】
我国人才战略的目标任务包括()。
①
A.着力提升素质能力
②
B.着力扩大队伍规模
③
C.着力完善队伍结构
④
D.着力创新体制机制
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【多选题】
我国政府人才公共服务的主要问题包括()。
①
A.人才公共服务研究滞后
②
B.人才公共服务体系建设财政投入不足
③
C.人才公共服务制度不健全
④
D.人才公共服务体系基础平台建设滞后
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【多选题】
我国海外高层次人才的四个“不适应”包括()。
①
A.高层次留学人才特别是顶尖人才回国偏少,与国内发展对高端人才的需求相比不适应
②
B.留学人员政策环境还不完善,与有史以来最大一波回国潮的形势相比还不适应,缺乏面向全体留学人员的普惠性的政策
③
C.留学人员回国工作、服务和创业过程中,面临诸多生活、工作困难,政府现有服务工作与广大留学人员的期盼和要求不适应
④
D.引进人才方式不够灵活,与留学人员回国形式多样化、人才流动国际化的趋势不适应
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【多选题】
关于中央人才工作的重要思想,下列表述正确的有()。
①
A.择天下英才而用之
②
B.创新人才体制机制
③
C.更加开放的人才政策
④
D.把握人才资源开发基本规律
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【单选题】
扶贫对象分成贫困人口和( )。
①
A.没住房人口
②
B.没工作人口
③
C.低收入人口
④
D.中低收入人口
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