【判断题】【消耗次数:1】
气质类型能够决定一个人成就的高低。
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【判断题】 气质类型不决定一个人成就的高低,但能影响工作的效率。
①  正确
②  错误
【判断题】 气质决定一个人的社会价值和成就的高低。
①  正确
②  错误
【判断题】 自律不会帮助一个人成就未来
①  正确
②  错误
【单选题】 一个人具有直率、热情、动作迅速、情绪体验强烈、具有外倾性等心理特征。我们判断这个人的气质类型倾向于()。
①  多血质
②  抑郁质
③  胆汁质
④  黏液质
【单选题】 一个人具有安静、稳定、情绪不外露、善于忍耐、反映缓慢、注意稳定等心理特征。我们判断这个人的气质类型时倾向于( )。
①  多血质
②  抑郁质
③  胆汁质
④  黏液质
【单选题】 决定一个人基本情绪面貌的是( )
①  主导心境
②  热情
③  激情
④  暂时心境
【判断题】 ABC理论认为,一个人的情绪困扰(C)是由刺激(A)所决定,而非一个人的信念(B)。
①  正确
②  错误
【单选题】 一个人具有情绪体验深刻,容易感觉到别人不易觉察的细小事物,具有内倾性等心理特征。我们判断这个人的气质类型时倾向于( )。
①  多血质
②  抑郁质
③  胆汁质
④  黏液质
【多选题】 一个人的( )系统,实质上是一个人的( )系统。
①  人际关系
②  情感支持
③  人脉关系
【单选题】 气质类型
①  有好好坏
②  都是好的
③  都是坏的
④  无好坏之分
随机题目
【单选题】 下列各项中不属于供应链管理系统的是()
①  采购管理子系统
②  销售管理子系统
③  薪资管理子系统
④  库存管理子系统
【单选题】 若企业有存货的盘盈盘亏业务,则存货对方科目设置时,应选择会计科目( )。
①  待处理财产损溢
②  营业外收入
③  营业外支出
④  管理费用
【单选题】 以下( )不是存货核算的计价方法。
①  后进先出法
②  先进先出法
③  月末一次加权平均法
④  移动加权平均法
【单选题】 企业上月采购的物资,上月份已经验收入库,但发票尚未收到。本月初启用供应链系统后,该项业务应该在( )系统录入期初余额。
①  存货核算
②  应付款管理
③  采购管理
④  库存管理
【判断题】 库存管理系统期初余额录入和存货管理系统期初余额的录入没有关系。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 采购退货的收发类别标志是:出。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 收发类别编码不能重复,必须唯一。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 企业的现销业务不需要在应收款管理系统进行处理。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 供应链系统的四个模块,既可以单独应用,也可以与相关模块联合使用。( )
①  正确
②  错误
【多选题】 库存选项主要包括如下几个部分()
①  通用设置
②  专用设置
③  可用量控制
④  可用量检查