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【单选题】【消耗次数：1】
世界卫生组织2005年将心理健康定义为（ ）。
① 一种良好状态
② 个体有能力应对生活压力
③ 个体有能力从事富有成效的工作
④ 个体有能力适应社会
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【单选题】 1989年，联合国世界卫生组织提出：健康是指身体健康、心理健康、良好的社会适应性和 （ ）
①  情绪健康
②  言语健康
③  道德健康
④  行为健康
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【判断题】 根据世界卫生组织(1989)的提法，健康必须具备的条件是心理健康、身体健康、社会适应良好和道德健康。
①  正确
②  错误
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【单选题】 健康的定义是( )年，世界卫生组织提出的。
①  1945
②  1948
③  1955
④  1958
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【多选题】 世界卫生组织的“游戏成瘾”定义的标准包括有（ ）。
①  A.在玩游戏的频率，强度，时长，开始和结束
②  B.游戏情景上缺乏自制的情况
③  C.将玩游戏的优先级排在其他生活兴趣与日常作息行为之上
④  D.在过度进行游戏导致负面影响后，仍旧会持续甚至加大玩游戏的力度
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【单选题】 以下属于世界卫生组织（WH0）提出的心理健康标准的是（ ）
①  有充分的安全感
②  自我客观化
③  对未来有明确的生活目标
④  智力正常
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【单选题】 1989年，世界卫生组织（WHO）所提出的健康概念不包括（）。
①  生理健康
②  社会适应
③  身体健康
④  心理健康
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【多选题】 根据世界卫生组织提出的定义，健康的含义包括（）等方面。。
①  身躯
②  心理
③  心灵
④  社会
⑤  智力
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【判断题】 心理健康的含义是社会适应能力的良好状态
①  正确
②  错误
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【单选题】 世界卫生组织提出的健康十条标准之一是应变能力强，能适应外界环境的各种变化。
①  正确
②  错误
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【单选题】 世界卫生组织规定每年（ ）的为世界卫生日
①  9月10日
②  11月10日
③  10月10日
④  12月10日
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【判断题】 大多数公共管理部门所采取的考评模式均属于判断型评估的类型。
①  正确
②  错误
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【判断题】 工作分析是人力资源管理乃至整个组织管理的基础。
①  正确
②  错误
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【判断题】 一般来说，社会整体环境的优劣，主要取决于生产力发展水平和经济发展水平。
①  正确
②  错误
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【判断题】 笔试作为公共部门人才测评的一种测评方式，是现代公共部门的新创。
①  正确
②  错误
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【判断题】 人力资本理论认为，人力资本包括人力资源的数量和质量，但提高人口质量是关键。
①  正确
②  错误
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【判断题】 人力资本的积累主要是通过人力资源管理来实现的。
①  正确
②  错误
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【判断题】 调配功能是人力资源市场的基本功能。
①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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【判断题】 自上而下预测方法是，先由最高层次的部门开始，各部门依次预测本部门的人力资源需求，最终汇总得出人员需求的预测总数。
①  正确
②  错误
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【判断题】 传统的激励办法是以各种物质刺激和精神刺激为手段，根据员工的绩效给予一定的工资、奖金、福利、提升机会、以及各种形式的表扬、认可和荣誉等。这些激励都与工作本身并不直接相关，只是作为对于员工付出劳动的补偿，因而称为外在激励。
①  正确
②  错误
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