人格障碍与焦虑症、情感症等心理障碍是一样的。

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【判断题】【消耗次数：1】

① 正确

② 错误

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【单选题】下列不是焦虑障碍与抑郁症共病的是（）

① 睡眠障碍

② 食欲改变

③ 自杀观念

④ 注意障碍

⑤ 易激惹

查看完整题目与答案

【单选题】焦虑症的核心症状为（）

① 注意力集中困难

② 精神焦虑

③ 躯体焦虑

④ 记忆力减退

⑤ 睡眠障碍

查看完整题目与答案

【单选题】对于焦虑症患者的用药指导，错误的是（）。

① 尽可能联合用药

② 服药期间不能饮酒

③ 禁止突然停药

④ 服用地西泮后应防止跌倒

⑤ 驾车时禁用

查看完整题目与答案

【判断题】儿童焦虑症是一种较常见的情绪障碍，常见于学龄儿童，且以男孩为多见。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【多选题】儿童焦虑症的表现有（）几种形式。

① 分离性焦虑

② 广泛性焦虑

③ 惊恐发作

④ 考试焦虑

查看完整题目与答案

【单选题】（）这是指由于幼儿心理障碍而引发的问题行为，如多动症、言语障碍、进食障碍、学习困难等。

① 心理发育障碍性问题行为

② 发育过程中的问题行为

③ 品德性问题行为

④ 心理性问题行为

查看完整题目与答案

【单选题】焦虑症治疗时最常用的药物是

① 安定类

② 氯丙嗪

③ 多虑平

④ 阿米替林

⑤ 奋乃静

查看完整题目与答案

【判断题】酗酒也是一种心理障碍。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】人格障碍是针对所有人来说都有可能有的心理问题。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【多选题】人格障碍包括哪几种类型（）

① 偏执型

② 分裂型

③ 冲动型

④ 强迫型

查看完整题目与答案

随机题目

【判断题】录用成本指企业录用的员工到其工作岗位时所需的费用。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【多选题】应届毕业生招聘的特点：

① 分布比较集中

② 应聘时间集中

③ 具有独特的工作优势

④ 具有较强的工作经验

查看完整题目与答案

【多选题】企业外包的收益主要有：

① 节约招聘成本

② 提高招聘效率

③ 获取专业化的人力资源服务

④ 整合所有招聘渠道

查看完整题目与答案

【多选题】招聘前的准备包括（）。

① 岗位确定

② 岗位分析

③ 岗位规范

④ 岗位描述

查看完整题目与答案

【多选题】根据面试题目的内容，面试可以分为：

① 情景面试

② 系列式面试

③ 行为面试

④ 小组面试

查看完整题目与答案

【多选题】人员招聘的内部因素包括（）。

① 企业的声望

② 企业的招聘政策

③ 企业的福利待遇

④ 招聘成本和时间

⑤ 企业的发展阶段

查看完整题目与答案

【多选题】新员工培训的意义有：

① 使其明确企业的发展目标

② 做好自身职业规划，实现自我管理

③ 缓解员工对新环境的陌生感和压力

④ 结合员工自身发展空间，提供富有挑战性的工作

查看完整题目与答案

【多选题】人力资源供给预测的方法主要包括（）。

① 技能清单

② 德尔菲法

③ 岗位接替模型

④ 马尔科夫模型

查看完整题目与答案

【多选题】关于素质胜任模型，冰山下面的部分是（）。

① 知识

② 动机

③ 技能

④ 道德

查看完整题目与答案

【单选题】一般来说，招聘中级管理人员和专业技术人员，最好在（）。

① 全球范围

② 全国范围

③ 跨地区的范围

④ 单位所在地的范围

查看完整题目与答案