【单选题】【消耗次数:1】
解决学校办学自主权不足的问题,需要进一步扩大
办学自主权
教育投资
校区面积
政府职能
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【单选题】 要推动高校深化薪酬制度改革,扩大()自主权。
①  培训
②  薪资
③  考评
④  分配
【单选题】 在( )中,下属业务单元的经营自主权较小。
①  混合组织结构
②  H型组织结构
③  M型组织结构
④  U型组织结构
【判断题】 就目前而言,国有企业缺乏人事的自主权。
①  正确
②  错误
【单选题】 患者的自主权或决定权在哪种情况下有效( )
【判断题】 权利主体迫使权力客体违背意愿行事,因此权力对象没有自主权。
①  正确
②  错误
【单选题】 赋予自由贸易试验区更大改革自主权,探索建设( )。
①  自由贸易区
②  自由贸易城
③  自由贸易市
④  自由贸易港
【判断题】 自主择业意味着个人可以随心所欲,组织没有用人的自主权。
①  正确
②  错误
【单选题】 尊重病人自主权或决定,在病人坚持己见时,可能要求医生( )。
①  A.听命于患者
②  B.放弃自己的责任
③  C.无需具体问题具体分析
④  D.必要时限制病人自主性
【单选题】 尊重病人自主权或决定,在病人坚持己见时,可能要求医师()
①  放弃自己的责任
②  必要时限制病人自主性
③  听命于病人
④  无需具体分析
⑤  不伤害患者
【多选题】 政府办学校的办学体制主要改革的是( )。
①  转变政府职能
②  加强政府的直接管理
③  向学校下放办学自主权
④  实行学校所有权与管理权的统一
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【判断题】 快乐的员工一定是高效的员工
①  正确
②  错误
【判断题】 态度是个体对所有对象的总体评价
①  正确
②  错误
【多选题】 目标设置理论揭示了目标的以下哪些特性对员工工作绩效有影响?
①  具体性
②  挑战性
③  客观性
④  反馈
【多选题】 组织行为学中与工作相关的态度有( )
①  工作满意度
②  组织承诺
③  工作设计
④  工作参与
【多选题】 价值观是了解员工态度和动机的基础,也影响人们对人和事的知觉和判断,其重要性体现在( )
①  动力作用
②  标准作用
③  调节作用
④  定向作用
【单选题】 从人的需要出发,对激励问题加以研究的激励理论是( )
①  内容型激励理论
②  过程型激励理论
③  行为改造型激励理论
④  目标设置理论
【单选题】 下列关于目标导向行为和目标行为的描述不正确的说法是( )
①  在这两个阶段,动机强度的变化是相同的
②  对目标导向行为而言,动机强度会随着这种行为的进行而增强
③  对目标导向行为而言,越接近目标,动机强度就越强
④  当目标行为开始后,动机强度则有减弱的趋势
【单选题】 在管理实践的应用中,期望理论认为应注意三个关系,下列中哪不属于这种关系?
①  努力—绩效关系
②  努力—个人目标关系
③  绩效—奖励关系
④  奖励—个人目标关系
【单选题】 以下哪一个不是过程型激励理论?
①  公平理论
②  期望理论
③  需求层次理论
④  目标设置理论
【判断题】 “情人眼里出西施”是指知觉偏差中的首因效应
①  正确
②  错误