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【单选题】【消耗次数:1】
( )认为万事万物存在和变化的根据在于其自身的内在规定性,将观察和认识的视角从神秘之物转向了“物自身”,使人类的认识及建立在这种认识基础上的整个社会生活的理性化程度进一步提高。
①
本体论
②
泛灵论
③
实践论
④
理性论
参考答案:
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相关题目
【单选题】
老子认为,天地对待万事万物是一视同仁的。
①
正确
②
错误
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【单选题】
认为万事万物都是由金、木、水、火、土等五种要素构成的观
①
形而上学
②
辩证唯物主义
③
机械唯物主义
④
古代朴素唯物主义
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【简答题】
世界上的万事万物从哲学上看无非是两大类现象,即物质现象和[填空1] 。
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【简答题】
世界上的万事万物从哲学上看无非是两大类现象,即物质现象和[填空1] 。
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【多选题】
目前,()等新一轮科技革命风起云涌,正在推动万事万物深度互联,形成覆盖经济社会各领域、社会生活各层面、相互关联和影响的众多众智网络系统,将人类带入众智网络时代。
①
A.云计算
②
B.物联网
③
C.大数据
④
D.区块链
⑤
E.人工智能
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【单选题】
所谓“道生一”,是指在天地初生的时候就注定要有万事万物发生。
①
正确
②
错误
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【单选题】
道德能够帮助人们正确认识社会生活的规律和原则,认识人生的价值和意义,认识自己对家庭、他人、社会的义务和责任,使人们的道德实践建立在向善避恶的认识基础上,引导人们正确选择道德行为。这说明道德具有()。
①
调节功能
②
激励功能
③
认识功能
④
评价功能
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【单选题】
唯物主义认识论和唯心主义认识论的对立是( )。
①
反映论和先验论的对立
②
能动反映论和先验论的对立
③
可知论和不可知论的对立
④
能动反映论和机械反映论的对立
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【单选题】
辩证唯物主义认识论认为实践是认识的基础,它对认识的决定作用不包括
①
是认识的来源
②
是认识发展的动力
③
是认识的先导
④
是认识的目的
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【多选题】
马克思主义认识 论第一次科学地解决了认识的产生和发展规律问题 ,实现了人类认识史上的伟大变革,其根本原因在于( )。
①
把实践 观点引入了认识论
②
把唯物的观点引入了认识论
③
把人本的观点运用于反映论
④
把辩证法运用于反映论
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随机题目
【单选题】
最受企业欢迎的人才应具备( )素质
①
道德品质、文化认同、敬业精神、团队意识、创新思想、应变能力
②
文化认同、敬业精神、团队意识、创新思想、应变能力
③
道德品质、敬业精神、团队意识、创新思想、应变能力
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【单选题】
职业三要素:包括个人、社会和( )
①
经济
②
智慧
③
团队
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【单选题】
职业定向选择的三个维度:用人单位判断、具体岗位工作性质及用人标准选择和( )
①
职业发展的条件的判断
②
行业的评价标准
③
行业性质的评判
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【单选题】
职业定向选择的过程包含了解自我心理特征与品性、了解自我的能力与兴趣和( )
①
了解自己的家庭情况与职业发展条件
②
了解自己家庭情况对职业发展的有利条件
③
了解职业发展的有利条件
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【单选题】
职业生涯的“三定”指的是( )
①
定向、定点、定位
②
定点、定位、定心
③
定向、定心、定位
④
定点、定向、定心
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【单选题】
搜寻就业信息的基本原则( )
①
准确性原则、适用性原则、高效性原则
②
准确性原则、适用性原则、真实性原则
③
适用性原则、高效性原则、真实性原则
④
高效性原则、真实性原则、准确性原则
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【单选题】
就业信息的有效性评估包含:真实性评估、准确性评估、时效性评估、针对性评估和( )
①
全面性评估
②
专业性评估
③
可变更性评估
④
工作性质评估
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【单选题】
完整的用人信息一般包括( )三个方面:
①
关于职业的信息、程序方面的信息、应聘条件的信息
②
关于职业的信息、工作性质的信息、程序方面的信息
③
程序方面的信息、工作性质的信息、应聘条件的信息
④
关于职业的信息、工作性质的信息、应聘条件的信息
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【单选题】
个人简历的内容包含:基本资料、求职目标或意向、受教育情况、( )、工作实践经历和求职照片
①
特长爱好
②
技能和特长
③
自荐信息
④
专业学习材料
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【单选题】
个人简历的写作原则:要有重点、把简历看做一份广告和( )
①
陈述有利信息,争取成功机会
②
工作介绍不要以段落的形式出现
③
尽量运用动作性短语
④
使语言鲜活有力
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