答案查看网,轻松搜题/搜资源
登录
×
登录账号
记住密码
立即注册
忘记密码
×
注册
使用微信扫描二维码,获取账号密码后免费查看答案
前往登录
忘记密码
×
忘记密码
使用微信扫描下方二维码,即可找回您的账号密码
前往登录
立即注册
搜题/搜资源
【多选题】【消耗次数:1】
民主依赖于教育,教育为民主所能做的事情就是培养民主公民,而民主公民的素质结构包括
①
民主意识
②
民主态度
③
民主知识
④
民主能力
⑤
民主信念
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【判断题】
民主教育的目的就是要培养民主的公民,他们应该具有起码的民主意识、态度、知识、能力和信念。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
民主态度指民主公民对民主制度的一种深信不疑的思想或精神状态。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【多选题】
正确把握民主教育的性质是有效实施民主教育的关键,也是弄清民主教育与其他各种教育之间关系的关键,民主教育的性质包括
①
民主教育是一种政治教育
②
民主教育是大众教育
③
民主教育是终身教育
④
民主教育就是公民教育
查看完整题目与答案
【判断题】
建设民主的学校,必须将培养民主的公民或未来公民的民主素质纳入到学校教育哲学之中,使之成为指导学校各个方面工作的基本观念。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
社区民主以民主选举、民主决策、( )、民主监督为主要形式
①
民主管理
②
民主治理
③
民主法治
查看完整题目与答案
【多选题】
民主需要教育,教育对于民主制度具有重要的作用,原因是
①
民主的生而无知
②
民主的多样性
③
民主的局限性
④
民主实践的复杂性
查看完整题目与答案
【多选题】
民主意识即是指“民主常识”以及建立在在这种常识基础上的行为倾向性,这种民主常识及其行为倾向性包括
①
平等意识
②
民主意识
③
公共意识
④
参与意识
查看完整题目与答案
【多选题】
陶行知认为民主教育是
①
民有
②
民治
③
民享
④
民主
查看完整题目与答案
【多选题】
公民参与是公民依照法律享有的民主权利。公民的民主权利主要包括( )
①
知情权
②
选举权
③
监督权
④
参与权
查看完整题目与答案
【多选题】
发展社会主义民主政治,选举民主和协商民主都需要,但重点是协商民主。重点发展协商民主的原因在于()。
①
协商民主是我国的基本政治制度
②
协商民主是实现党的领导的重要方式
③
协商民主体现了人民民主的真谛
④
协商民主决定着国家政治建设的命运
⑤
协商民主党的事业取得胜利的重要法宝
查看完整题目与答案
随机题目
【多选题】
价值观和职业之间的关系有什么特点?(???)
①
价值观和职业有一定的匹配性
②
价值观和组织文化有一定的匹配性
③
你的职业经历有可能塑造你的价值观
④
你的价值观有可能给你的工作赋予你个人的特色
查看完整题目与答案
【多选题】
决定职业声望高低的主要因素是( )。
①
职业环境
②
职业功能
③
任职者素质
④
社会报酬
查看完整题目与答案
【单选题】
( )是指人们在社会生活中所利用专门的知识和技能,从事的相当稳定、有经济收入、能为社会创造物质财富和精神财富的工作的统称。
①
行业
②
职业
③
产业
④
专业
查看完整题目与答案
【单选题】
从生涯发展的角度来说,职业生涯选择中,我们最看重的应当是( )。
①
内心的职业价值观与所选职业是否一致
②
我的专业与所选职业是否匹配
③
父母是否同意我的选择
④
职业的经济收入是否可观
查看完整题目与答案
【单选题】
( )是将目标清晰化、具体化的过程,是将目标落实为可实施的具体方案的有效手段。
①
目标制定
②
目标组合
③
目标分解
④
目标定位
查看完整题目与答案
【单选题】
下列对职业的理解,不正确的是( )。
①
职业是任何有经济收入的工作
②
职业是社会分工产物
③
职业是合法、相对稳定、有报酬的工作
④
职业意味着一定的社会义务和责任
查看完整题目与答案
【单选题】
崇尚自由自在、富有创意、创新自主、自由多样价值观的人,相对更适合从事哪类职业?( )
①
艺术创造类
②
工程类
③
财务会计类
④
计算机操作类
查看完整题目与答案
【单选题】
他们所做的属于职业的有( )。
①
小王从农村来到城市,通过劳动服务公司介绍,成为给居民住户做家政服务的小时工。
②
张老板开了印刷厂,专门印制盗版书,牟取暴利。
③
刘某为一家旅游公司在街头发放、张贴小广告。
④
周某刻图章,做办证业务,什么证章都给刻,什么证都给办。
查看完整题目与答案
【单选题】
人在每一个阶段都应该有( )具体而明确的目标。
①
一个
②
两个
③
三个
④
多个
查看完整题目与答案
【单选题】
日本的一家企业招聘员工,一个应聘者没被录取而企图自杀,被及时发现,经抢救脱离危险。不久传来新的消息,原来他是所有应聘者中成绩最好的,只因为工作人员电脑操作失误,把他的成绩搞错了,公司向他道歉。此时的他春风得意,自认为被这家公司录用已是“板上钉钉------没跑的事了”可没想到的是,又传来更新的消息,企业还是不准备录用他。企业为什么不录用他。请选择正确答案( )
①
企业看重的是应聘者的专业技能素质
②
企业并不重视应聘者的面试或者笔试成绩
③
企业重视应聘者的工作经验
④
企业重视应聘者的职业人格特征
查看完整题目与答案