【多选题】【消耗次数：1】
以下关于公正就是对平等与差别进行合理安排说法正确的是
①
平等是公正的核心原则
②
公正并不否认差别，它还提倡 “以不平等对待不平等”
③
它要求限制以不符合法律或道德的方式来扩大差别，限制种种特权或垄断利润的获得
④
以平等对待平等是公正的基本含义
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【单选题】
以下关于平等说法错误的是（）。
①
要坚持形式平等为主，实质平等为辅的价值取向
②
政府通过财富二次分配来缩小贫富差距是为机会平等
③
因特殊职业需要规定特别的资格条件并没违反平等原则
④
平等有形式平等和实质平等
随机题目
【多选题】
劳动争议发生后，当事人的哪一行动合法？（ ）
①
应当向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成方可申请仲裁
②
对仲裁裁决不服的，不可向人民法院提起诉讼
③
对于劳动争议仲裁委员会做出不予受理的通知或决定，裁决不服的，应当乍接到通知六十日后，再行申诉
④
对不予受理的通知不服，可向人民法院起诉，人民法院应予受理
【多选题】
你在一份报纸上同时发现了你感兴趣的5家公司的招聘广告，你很激动的想要全部应征他们的职位。为了尽可能多的获得机会，你应该（ ）
①
立刻寄给他们你的标准版本简历和标准版本的求职信
②
针对不同的公司的企业文化和应聘职位的要求，修改标准的简历和标准的求职信，然后寄出，因此，所寄出的简历与标准版本相比，基本内容相同，但更有针对性
③
理科寄给他们你的标准版本简历和为每一家公司专门撰写的求职信（最多用两个段落强调并匹配你的技能和对方的要求）
④
突出标准版本简历和用颜色明亮的纸张打印并能让你的申请显得非常突出的求职信
【多选题】
劳动合同的解除是指（ ）
①
劳动合同的期限届满
②
双方约定的解除条件出现
③
劳动合同订立后，尚未全部履行前，由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为
④
即对未履行的部分发生竞争力，同时也涉及已履行的部分
【多选题】
制作一份令人印象深刻的简历，你需要（ ）
①
使用具有较高水准的语句
②
非常简洁的表达，使用要点并包含工作相关的关键词
③
对收集到的成就和经历做深入的叙述
④
使用色彩明亮的纸张来打印简历