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【判断题】【消耗次数:1】
“规范教育哲学”最早是美国教育哲学家谢弗勒在美国20世纪50年代中叶提出的,与“思辨教育哲学”和“分析教育哲学”相对。( )
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
20世纪50年代以后,( )逐渐成为教育哲学课程的重要内容。
①
后现代主义哲学
②
存在主义哲学
③
规范教育哲学
④
分析教育哲学
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【多选题】
随着哲学的转向,21世纪的教育哲学应有新的面貌,在( )等方面与20世纪的教育哲学有着根本区别。
①
定义上
②
研究对象上
③
学科性质上
④
研究任务上
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【单选题】
美国著名的哲学家、心理学家、社会学家约翰?杜威是20世纪最伟大的教育哲学家。他的教学论是建立在其( )哲学的基础之上的。
①
结构主义
②
人本主义
③
实用主义
④
行为主义
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【单选题】
英国哲学家、教育家洛克的教育著作是
①
《教育漫话》
②
《大教学论》 《爱弥儿》
③
《普通教育学》
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【单选题】
英国哲学家、教育家洛克撰写了
①
《爱弥尔》
②
《教育论》
③
《教育漫话》
④
《人的教育》?
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【单选题】
美国高等教育的哲学基础:()。
①
实用主义
②
进步主义
③
理想主义
④
实用主义和进步主义
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【多选题】
英国教育哲学家彼得斯从( )几个方面规定了教育的核心标准或基本用法。
①
教育过程
②
教育目的
③
教育方法
④
教育对象
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【判断题】
当代英国教育哲学界颇有名望的卡尔教授把“教育实践”作为教育哲学分析的出发点,提出教育哲学整合教育实践以拯救文化颓败的任务。
①
正确
②
错误
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【判断题】
教育哲学知识是可以用来记忆的,教育哲学家可以靠知识渊博就可以成为的。
①
正确
②
错误
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【单选题】
“大学的哲学”与“小写的哲学”是美国当代哲学家( )研究当代哲学变革时所用的两个概念。
①
怀特
②
卡尔
③
罗蒂
④
萨特
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随机题目
【多选题】
企业建立与实施内部控制,应当遵循的原则有( )。
①
成本效益
②
重要性
③
适应性
④
制衡性
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【多选题】
企业建立与实施有效的内部控制,包括的要素有( )。
①
内部环境
②
风险评估
③
控制活动
④
信息与沟通
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【多选题】
企业应当制定和实施有利于企业可持续发展的人力资源政策。下列说法中属于人力资源政策内容的有( )。
①
员工的聘用、培训、辞退与辞职
②
员工的薪酬、考核、晋升与奖惩
③
关键岗位员工的强制休假制度和定期岗位轮换制度
④
掌握国家秘密或重要商业秘密的员工离岗的限制性规定
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【多选题】
企业识别外部风险,应关注的因素有( )。
①
经济形势、产业政策、融资环境、市场竞争、资源供给等经济因素
②
安全稳定、文化传统、社会信用、教育水平、消费者行为等社会因素
③
技术进步、工艺改进等科学技术因素
④
自然灾害、环境状况等自然环境因素
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【多选题】
企业识别内部风险,应关注的因素有( )。
①
营运安全、员工健康、环境保护等安全环保因素
②
财务状况、经营成果、现金流量等财务因素
③
研究开发、技术投入、信息技术运用等自主创新因素
④
组织机构、经营方式、资产管理、业务流程等管理因素
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【多选题】
关于内控中各组织的职责,下列说法正确的有( )。
①
董事会负责组织领导企业内部控制的日常运行
②
董事会负责内部控制的建立健全和有效实施
③
监事会对董事会建立与实施内部控制进行监督
④
经理层负责组织领导企业内部控制的日常运行
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【判断题】
企业应当加强法制教育,增强董事、监事、经理及其他高级管理人员和员工的法制观念,严格依法决策、依法办事、依法监督,建立健全法律顾问制度和重大法律纠纷案件备案制度。( )
①
对
②
错
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【判断题】
企业应当结合不同发展阶段和业务拓展情况,持续收集与风险变化相关的信息,进行风险识别和风险分析,及时调整风险应对策略。( )
①
对
②
错
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【判断题】
企业对于重大的业务和事项,可以实行集体决策审批或者联签制度,也可以个人单独进行决策。( )
①
对
②
错
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【判断题】
企业应当建立重大风险预警机制和突发事件应急处理机制,明确风险预警标准,对可能发生的重大风险或突发事件,制定应急预案、明确责任人员、规范处置程序,确保突发事件得到及时妥善处理。( )
①
对
②
错
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