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【判断题】【消耗次数:1】
教育民主化遵循的平等原则,与任何其他人类活动领域中所遵循的平等原则一样,应是一种绝对的平等。
①
正确
②
错误
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相关题目
【多选题】
教育民主化作为一种教育改革行动或过程,要遵循一些基本的原则,这些原则包括
①
平等原则
②
参与原则
③
自主原则
④
宽容原则
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【判断题】
教育机会平等应该是一种现实性的平等而不是可能性的平等。
①
正确
②
错误
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【判断题】
平等原则既注重机会平等,也注重实质平等。
①
正确
②
错误
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【多选题】
民事活动应遵循民事主体地位平等、自愿、公平、诚信、公序良俗等基本原则以外,还应遵循(? ? )原则
①
有利于节约资源
②
保护生态环境
③
赔礼道歉
④
罪刑法定
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【判断题】
人力资源选拔应当遵循平等、双向选择和择优录用的原则。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
“公民在法律面前一律平等”为司法平等原则。
①
正确
②
错误
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【判断题】
主权平等,是数百年来国与国之间规范彼此关系的最重要准则,也是联合国及所有机构、组织共同遵循的首要原则。新形势下,我们要坚持主权平等,推动各国权利平等、机会平等、规则平等。
①
正确
②
错误
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【判断题】
平等自愿原则是经济法的基本原则之一。
①
正确
②
错误
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【多选题】
下列选项中属于民法平等原则内容的是( )。
①
A、当事人民事活动中地位平等
②
B、自然人民事权利能力一律平等
③
C、民事主体适用法律一律平等,其权利受法律平等保护
④
D、自然人民事行为能力一律平等
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【单选题】
下列现象违反民法平等原则的是( )。
①
A、年满30周岁的大张可以结婚,而不满20周岁的小张不能结婚
②
B、工商登记为综合类证券公司的甲公司可以从事融资融券业务,而登记为房产中介类公司的乙公司不能从事该项业务
③
C、国家有强制征税的权利,而纳税人只有服从
④
D、小王是某市领导的儿子,所以在他投资的企业无权在该市签订市政工程合同
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随机题目
【单选题】
在组织内部进行招聘与选拔时,企业应该避免( )。
①
有效选人
②
实事求是
③
长官意志的影响
④
科学选任
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【单选题】
在内部招聘中最容易造成( )。
①
相互拆台
②
无强烈竞聘上岗
③
部门相互挖人
④
近亲繁殖
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【单选题】
竞聘上岗的优点是( )。
①
对工作认真负责
②
采用了能岗匹配原理
③
部门相互挖人
④
近亲繁殖
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【单选题】
整个员工培训的首要工作是( )。
①
培训需求分析
②
培训规划
③
培训组织实施
④
培训效果评估
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【单选题】
职务和职位的主要区别不包括( )。
①
职务主要强调的是规定员工应该承担工作的内容和要求
②
职位主要强调的是工作任务的地点和时空条件
③
职位是对其所承担的任务内容和特点的高度概括和总结
④
职务反映了员工做承担的工作性质
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【单选题】
从培训内容上看,通过自学可以掌握( )。
①
气质
②
观念
③
态度
④
技能
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【单选题】
企业如果以招聘的形式参加校园招聘会,为提高招聘质量,可实施( )。
①
统一的企业内面试
②
深入电话访谈
③
单独的校园内面试
④
先笔试,后面试
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【单选题】
工作岗位研究的对象是( )。
①
企业单位中的监督岗位
②
企业单位中的工作岗位
③
政府部门中的工作岗位
④
政府部门中的监督岗位
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【单选题】
培训效果的评估工具不包括( )。
①
问卷调查
②
360度评估
③
抽样调查
④
访谈法
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【单选题】
人员配置应遵循的原则不包括( )。
①
岗得其人
②
人得其位
③
人尽其才
④
适才适所
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