【判断题】【消耗次数:1】
教育民主化遵循的平等原则,与任何其他人类活动领域中所遵循的平等原则一样,应是一种绝对的平等。
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【多选题】 教育民主化作为一种教育改革行动或过程,要遵循一些基本的原则,这些原则包括
①  平等原则
②  参与原则
③  自主原则
④  宽容原则
【判断题】 教育机会平等应该是一种现实性的平等而不是可能性的平等。
①  正确
②  错误
【判断题】 平等原则既注重机会平等,也注重实质平等。
①  正确
②  错误
【多选题】 民事活动应遵循民事主体地位平等、自愿、公平、诚信、公序良俗等基本原则以外,还应遵循(? ? )原则
①  有利于节约资源
②  保护生态环境
③  赔礼道歉
④  罪刑法定
【判断题】 人力资源选拔应当遵循平等、双向选择和择优录用的原则。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 “公民在法律面前一律平等”为司法平等原则。
①  正确
②  错误
【判断题】 主权平等,是数百年来国与国之间规范彼此关系的最重要准则,也是联合国及所有机构、组织共同遵循的首要原则。新形势下,我们要坚持主权平等,推动各国权利平等、机会平等、规则平等。
①  正确
②  错误
【判断题】 平等自愿原则是经济法的基本原则之一。
①  正确
②  错误
【多选题】 下列选项中属于民法平等原则内容的是( )。
①  A、当事人民事活动中地位平等
②  B、自然人民事权利能力一律平等
③  C、民事主体适用法律一律平等,其权利受法律平等保护
④  D、自然人民事行为能力一律平等
【单选题】 下列现象违反民法平等原则的是( )。
①  A、年满30周岁的大张可以结婚,而不满20周岁的小张不能结婚
②  B、工商登记为综合类证券公司的甲公司可以从事融资融券业务,而登记为房产中介类公司的乙公司不能从事该项业务
③  C、国家有强制征税的权利,而纳税人只有服从
④  D、小王是某市领导的儿子,所以在他投资的企业无权在该市签订市政工程合同
随机题目
【单选题】 在组织内部进行招聘与选拔时,企业应该避免( )。
①  有效选人
②  实事求是
③  长官意志的影响
④  科学选任
【单选题】 在内部招聘中最容易造成( )。
①  相互拆台
②  无强烈竞聘上岗
③  部门相互挖人
④  近亲繁殖
【单选题】 竞聘上岗的优点是( )。
①  对工作认真负责
②  采用了能岗匹配原理
③  部门相互挖人
④  近亲繁殖
【单选题】 整个员工培训的首要工作是( )。
①  培训需求分析
②  培训规划
③  培训组织实施
④  培训效果评估
【单选题】 职务和职位的主要区别不包括( )。
①  职务主要强调的是规定员工应该承担工作的内容和要求
②  职位主要强调的是工作任务的地点和时空条件
③  职位是对其所承担的任务内容和特点的高度概括和总结
④  职务反映了员工做承担的工作性质
【单选题】 从培训内容上看,通过自学可以掌握( )。
①  气质
②  观念
③  态度
④  技能
【单选题】 企业如果以招聘的形式参加校园招聘会,为提高招聘质量,可实施( )。
①  统一的企业内面试
②  深入电话访谈
③  单独的校园内面试
④  先笔试,后面试
【单选题】 工作岗位研究的对象是( )。
①  企业单位中的监督岗位
②  企业单位中的工作岗位
③  政府部门中的工作岗位
④  政府部门中的监督岗位
【单选题】 培训效果的评估工具不包括( )。
①  问卷调查
②  360度评估
③  抽样调查
④  访谈法
【单选题】 人员配置应遵循的原则不包括( )。
①  岗得其人
②  人得其位
③  人尽其才
④  适才适所