答案查看网,轻松搜题/搜资源
登录
×
登录账号
记住密码
立即注册
忘记密码
×
注册
使用微信扫描二维码,获取账号密码后免费查看答案
前往登录
忘记密码
×
忘记密码
使用微信扫描下方二维码,即可找回您的账号密码
前往登录
立即注册
搜题/搜资源
【判断题】【消耗次数:1】
判断社会公正的标准有以下三个:平等、能力或贡献、需求。
①
正确
②
错误
参考答案:
复制
纠错
➡️如需代学继续教育,请点击这里
相关题目
【多选题】
“三个有利于”的判断标准是
①
判断各项工作得失成败的标准
②
生产力标准的深化
③
解放思想实事求是的产物
④
实践标准在社会领域的具体化
查看完整题目与答案
【判断题】
“三个有利于”标准是判断姓“社”姓“资”的标准
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
比较分析有三个标准:历史标准、同业标准、预算标准
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
构建社会主义核心价值体系的“三个倡导”,即倡导富强、民主、文明、和谐;倡导自由、平等、公正、法治;倡导爱国、敬业、()、友善。
①
A.诚实
②
B.诚信
③
C.认真
④
D.善良
查看完整题目与答案
【多选题】
最优化的决策需要符合以下哪三个标准()
①
全局性标准
②
局部性标准
③
适宜性标准
④
经济性标准
查看完整题目与答案
【多选题】
我国选举权的平等性的基本含义包括以下三个方面:()
①
每个选民在每次选举中只有一个投票权,绝不允许任何人享有任何特权
②
每个选民所投选票的效力相等
③
在选举中,男女选民有同等的投票权
④
各级人民代表大会代表名额的分配和代表的产生,都是以一定的人口数为基础
查看完整题目与答案
【多选题】
以下关于公正就是对平等与差别进行合理安排说法正确的是
①
平等是公正的核心原则
②
公正并不否认差别,它还提倡 “以不平等对待不平等”
③
它要求限制以不符合法律或道德的方式来扩大差别,限制种种特权或垄断利润的获得
④
以平等对待平等是公正的基本含义
查看完整题目与答案
【单选题】
正确身体姿势的判断标准以下不包括的有()
①
直立姿势
②
脊柱形状
③
足弓形状
④
足部的形状
查看完整题目与答案
【多选题】
人有三个基本错误是不能犯的?()
①
德厚而位卑
②
德薄而位尊
③
力小而任重
④
智小而谋大
查看完整题目与答案
【单选题】
“三个有利于”标准是( )
①
判断姓“社”姓“资”的标准
②
实用主义的标准
③
判断各项工作是非得失成败的标准
④
实践标准在思想领域的具体化
查看完整题目与答案
随机题目
【判断题】
管理者在决策前不需要对每个可行方案进行综合分析和评估,只需要通过一些简单的了解就可以快速的进行决策了
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
“运筹帷幄之中,决胜千里之外”这里的“运筹帷幄”反映管理的决策职能
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
程序化决策与非程序化决策相比,决策者所面对的难度后者更大
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
企业经营决策最终所选出的方案一般为最优方案
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
战略管理是一种全面的管理过程
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
决策是管理的基础
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
决策前必须对每个可行方案进行综合分析和评估,即必须进行可行性研究
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【多选题】
从环境因素的可控程度来看,可将决策分为( )
①
不确定型决策
②
战略决策
③
确定型决策
④
风险型决策
查看完整题目与答案
【单选题】
在管理决策中,许多管理人员认为只要选取满意的方案即可,而无须刻意追求最优方案。对于这种观点,你认为以下哪种解释最有说服力?
①
现实中不存在所谓的最优方案,所以选中的都只是满意方案
②
现实管理决策中常常由于时间太紧而来不及寻找最优方案
③
由于管理者对什么是最优决策无法达成共识,只有退而求其次
④
刻意追求最优方案,常常会由于代价太高而最终得不偿失
查看完整题目与答案
【单选题】
某公司生产某产品的固定成本为50万元,单位可变成本为40元,产品单价为80元,若企业目标利润为30万元,则企业应完成多少产销量?( )
①
12500
②
25000
③
20000
④
40000
查看完整题目与答案