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【判断题】【消耗次数:1】
教育实践广义指增进人的知识、技能、身体健康及形成和改变人的思想意识的活动。
①
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相关题目
【单选题】
心理健康可以增进人的身体的健康。
①
正确
②
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【判断题】
焦虑对人的身体健康非常不利。
①
正确
②
错误
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【判断题】
幼儿健康教育指的是身体健康。
①
正确
②
错误
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【单选题】
广义的健康教育活动设计是指( )的设计。
①
课程层面
②
身体锻炼活动
③
组织途径
④
技能技巧
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【判断题】
职业倦怠不会对人的身体健康状况产生影响。
①
正确
②
错误
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【判断题】
持续的压力不但影响身体健康,也会对人的心理状态产生消极影响。
①
正确
②
错误
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【单选题】
广义的健康教育活动设计包括( )。
①
目标设计、内容设计、组织途径和方法设计
②
目标设计、内容设计、课程和方法设计
③
目标设计、基本动作设计、组织途径和方法设计
④
目标设计、内容设计、技能和方法设计
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【判断题】
学生的身体健康就是指学生身体强壮,抗病能力强,从不生病。
①
正确
②
错误
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【单选题】
“身体健康,在( )生活中情绪安定、愉快”是学前儿童健康教育的目标要求之一。
①
日常
②
集体
③
学习
④
家庭
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【判断题】
人的各种能力是在社会实践活动中最终形成和发展的。
①
正确
②
错误
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随机题目
【判断题】
法律、法规规定的其他劳动争议属于《劳动争议调解仲裁法》内容适用范围。
①
正确
②
错误
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【判断题】
拖欠工资争议的时效为劳动关系终止之日。
①
正确
②
错误
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【判断题】
发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。
①
正确
②
错误
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【判断题】
《劳动法》于1990年发布,其中第十章对劳动争议进行了叙述。
①
正确
②
错误
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【判断题】
1988年至今,劳动争议处理制度处于恢复和发展时期。
①
正确
②
错误
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【判断题】
对于大额争议案件,实行“一裁终局”。
①
正确
②
错误
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【判断题】
企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。
①
正确
②
错误
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【判断题】
不具备合法经营资格的用工单位的违法用工行为属于《劳动争议调解仲裁法》主体适用范围。
①
正确
②
错误
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【判断题】
最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》于2001年发布。
①
正确
②
错误
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【判断题】
在对争议案件实行“一裁终局”时,可以不考虑劳动者的诉权。
①
正确
②
错误
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