【单选题】【消耗次数:1】
古代以职位低的人暂代高职称为( )。
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【判断题】 握手时遵循职位高者优先的原则,即只有职位高的人先伸出手,职位低的人才能伸手相握。( )
①  正确
②  错误
【多选题】 <p>汉代职官制度有规定:以较高职务的人兼管较低职务的事,称()。</p>
① 
② 
③ 
④ 
⑤ 
⑥  加官
【单选题】 在谈判中,身份高的人会见身份低的人称为。
①  接见
②  拜会
③  会见
④  拜访
【判断题】 在为他人介绍时要遵循“尊者居先”的原则,即先将职位低的人介绍给职位高的人;将男士介绍给女士;将晚辈介绍给长辈,将未婚者介绍给已婚者。
①  正确
②  错误
【单选题】 以工作为基础、以管理型职位为分析对象的职位分析的结构化工作分析方法是( )。
①  管理职位分析问卷法
②  工作要素法
③  职位分析问卷法
④  临界特质分析法
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①  人员培训规划
②  人员配置规划
③  人员晋升规划
④  人员招聘规划
【判断题】 以喜爱的眼光知觉相像的人被称为类似吸引效应。
①  正确
②  错误
【单选题】 职称制度改革中,专业技术职务改革涉及的人员是( )。
①  A.民办高校专业技术人员
②  B.民营企业专业技术人员
③  C.事业单位专业技术人员
④  D.外资企业专业技术人员
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【判断题】 中国古代宗法制度中继别为小宗,小宗五世则迁。
①  正确
②  错误
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①  作品的社会反响
②  作品内容的思想性
③  作品的表现技巧
④  作品的投入成本
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①  对媒介制度和媒介活动作出分析
②  评论媒介作品反映生活的真实度、反映方式和社会效果
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【多选题】 2、思辨方法运用()来评价媒介,包括结构主义分析和系统分析。
①  话语分析
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【多选题】 1、媒介批评是围绕着下面哪些领域作出评价?
①  媒介管理
②  媒介行为
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④  传媒人的精神状态
【多选题】 1、媒介批评者的语言篇章,被称作媒介批评文本,包括()。
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①  客观事件
②  事象呈现
③  表达方式
④  社会功能
【多选题】 4、分析媒介的是非优劣依据更宽泛的标准,即把某些具体标准统合为更广域的标准,称为聚类标准,包括()。
①  定义标准
②  意向标准
③  再现标准
④  统合标准
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①  唯物主义
②  辩证法
③  历史唯物主义理论
④  历史唯心主义
【多选题】 5、媒介作品批评的再现标准包括哪些方面的内容?
①  选择事实的准确程度
②  再现形式表现思想内容的完美程度
③  寻求再现技巧的独创性
④  作品内容真实客观
【多选题】 3、媒介批评的规范和范式有哪些?
①  时空通观的规范
②  整体照应的规范
③  效果实证的规范
④  实事求是的规范