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【判断题】【消耗次数：1】
古人多一日二餐，早饭叫朝食，晚饭叫餔食。
① 正确
② 错误
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【多选题】 古人一日两餐，第二顿饭叫（），时间在申时。
①  朝
②  饔
③  飧
④  餔
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【单选题】 《鞍之战》：“余姑翦灭此而朝食。”中“朝食”是古人第一顿饭，也叫（）。
①  朝
②  饔
③  飧
④  餔
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【单选题】 “食以草具”中，“食”的解释正确的是（）
①  给人吃
②  食物
③  以为食
④  吃
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【判断题】 自助餐各自取食，不需要交际
①  正确
②  错误
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【单选题】 做三朝,过满月，庆周岁是哪一个人生仪礼食俗?
①  诞生礼食俗
②  成年礼食俗
③  寿庆礼食俗
④  婚嫁礼食俗
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【判断题】 吃饭应量化，早饭要吃饱，午饭要吃好，晚饭要吃少。。
①  正确
②  错误
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【单选题】 不包一日三餐的计价方式是___
①  欧式计价
②  欧陆式计价
③  美式计价
④  修正美式计价
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【单选题】 辅食添加顺序，正确的一组是（）
①  谷类→动物性食物、豆类→蔬菜、水果
②  蔬菜、水果→谷类→动物性食物、豆类
③  蔬菜、水果→动物性食物、豆类→谷类
④  谷类→蔬菜、水果→动物性食物、豆类
⑤  动物性食物、豆类→蔬菜、水果→谷类
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【单选题】 ( )餐次安排少食多餐，每隔2～3小时进餐一次，每天5～6次，全天主食量不超过300克。
①  普通饮食
②  软食
③  治疗饮食
④  半流质饮食
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随机题目
【判断题】 在分析培训需求、选择培训对象时，无需考虑员工的个人发展愿望，只要培训是有利于组织发展的就可以进行培训。
①  正确
②  错误
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【判断题】 给你一台电脑、一张桌子和一把椅子，你能够向Excel的空白表中输入信息，这是比较规范的培训目标。
①  正确
②  错误
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【判断题】 为提高培训效果，课程培训要以员工自愿为主，避免采取奖惩措施。
①  正确
②  错误
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【判断题】 某企业人力资源部为了提高集团各下属子公司人力资源专业人员确定培训需求的能力，设计了“如何有效地确定培训需求”的培训项目，项目目标为掌握并运用常见的培训需求分析方法，对部门员工的培训需求进行分析，参照人力资源部提供的模板，撰写并提交规范、准确的部门员工培训需求分析报告，这个项目目标设计是正确的。
①  正确
②  错误
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【判断题】 在培训项目设计中，必须确定检验培训成果的方法。
①  正确
②  错误
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【多选题】 （ ）的培训需求的分析时一个有机的系统，缺少任何一个层面都不能进行有效地分析。
①  绩效层面
②  组织层面
③  人员层面
④  文化层面
⑤  工作层面
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【多选题】 培训资料包含（ ）。
①  课程教材
②  课前阅读资料
③  辅导性资料
④  测试题目
⑤  培训项目开发资料
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【多选题】 下列属于小组活动方法的是（ ）。
①  问与答
②  社交媒体
③  行为模仿
④  头脑风暴法
⑤  混合式学习
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【多选题】 企业进行培训项目外包还是自行培训主要基于（ ）这些因素的考虑。
①  培训成本
②  培训内容
③  师资队伍
④  受训对象的特点与数量
⑤  培训风险
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【多选题】 培训需求评估一般包括：（ ）。
①  组织分析
②  任务分析
③  人员分析
④  战略分析
⑤  人力资源规划
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