资产负债表日，交易性金融资产应当按照公允价值计量，公允价值与账面余额之间的差额计入当期收益，计入“投资收益”科目。( )

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【判断题】资产负债表日，交易性金融资产应当按照公允价值计量，公允价值与账面余额之间的差额计入当期收益，计入“投资收益”科目。( )

① 正确

② 错误

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【判断题】资产负债表日，交易性金融资产应按公允价值计量，且公允价值的变动计入当期投资损益。

① 正确

② 错误

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【单选题】资产负债表日，交易性金融资产公允价值高于其账面价值的差额，应贷记的会计科目是？

① 投资收益

② 交易性金融资产——成本

③ 公允价值变动损益

④ 交易性金融资产——公允价值变动

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【判断题】资产负债表日，无论交易性金融资产的公允价值大于还是小于账面价值，其差额均计入当期损益。

① 正确

② 错误

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【多选题】资产负债表日，应按公允价值计量的金融资产有(　　)。

① 交易性金融资产

② 债权投资

③ 应收款项

④ 其他债权投资

⑤ 其他权益工具投资

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【单选题】资产负债表日，交易性金融资产的价值应按(　　)。

① 初始入账金额计量

② 可变现净值计量

③ 公允价值计量

④ 成本与市价孰低计量

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【单选题】非同一控制下以一项交易性金融资产进行控股合并，购买日该项交易性金融资产的公允价值与账面价值的差额计入（　　）。

① 营业外收支

② 投资收益

③ 商誉

④ 资本公积

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【多选题】关于交易性金融资产，需要计入当期投资收益的有（　　）。

① 买入价

② 支付的手续费

③ 支付的印花税

④ 已到付息期但尚未领取的利息

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【判断题】事业单位转制为企业后，原资产负债表中短期投资项目应在企业资产负债表中以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产项目填列。（　　）

① 对

② 错

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【多选题】以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产，正确的会计处理方法有（　　）。

① 企业划分为以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产的股票、债券，应当按照取得时的公允价值和相关的交易费用作为初始确认金额

② 支付的价款中包含已宣告但尚未发放的现金股利或债券利息，应当单独确认为应收项目

③ 企业在持有期间取得的利息或现金股利，应当确认为投资收益

④ 资产负债表日，公允价值变动计入当期损益

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【判断题】技能薪酬体系是目前运用的最为广泛的一种薪酬体系，以员工所掌握的技能水平来确定基本薪酬水平。

① 正确

② 错误

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【判断题】绩效加薪和可变薪酬的共同点在于都与绩效直接挂钩，不同点在于可变薪酬具有累加性，一旦确定，会永久地增加到基本薪酬上。

① 正确

② 错误

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【判断题】最核心的薪酬战略包括薪酬基础、薪酬水平、薪酬文化、薪酬理念和薪酬等级。

① 正确

② 错误

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【多选题】职位薪酬管理体系的特点包括

① 根据员工所担任的工作职位支付工资

② 根据职位评价的结果，确定各类职位的相对价值，规定相应的工资标准

③ 职位薪酬管理体系是一种相对稳定的薪酬管理体系

④ 有利于实现同工同酬，调动所有员工的积极性

⑤ 在企业支付能力一定的情况下，基本薪酬水平与竞争性劳动力市场保持一致

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【判断题】基本薪酬是刚性的，但并非一成不变。 ?力和生产效率产生影响，这体现了薪酬的改善经营绩效功能。

① 正确

② 错误

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【判断题】直接报酬一般包括基本工资、加班工资、奖金、津贴和社会保险等方面的内容。

① 正确

② 错误

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【多选题】员工福利具有以下特点

① 普遍性

② 平等性

③ 及时性

④ 补偿性

⑤ 全员性

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【单选题】关于福利的说法不正确的是

① 福利是总报酬的重要组成部分

② 福利大都表现为非现金的收入

③ 福利是总报酬中可有可无的部分

④ 福利通常采取间接的形式发放

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【单选题】（）是为了了解对于处于特定行业、地理区域或者职位类别的职位的外部水平。

① 薪酬测试

② 薪酬调查

③ 职位评价

④ 职位调查

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【判断题】大多数的员工福利可以享受政府税收的优惠。

① 正确

② 错误

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