【单选题】【消耗次数：1】
作为刚性和刚弹性方案的横墙，必须满足的条件有（ ）。
①
横墙的洞口水平截面面积超过横墙截面面积的5 0 %
②
横墙的厚度可以小于 120mm
③
单层房屋的横墙长度不宜小于其高度
④
多层房屋的横墙长度不宜小于其高度
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【单选题】
作为刚性和刚弹性方案的横墙必须满足的条件有( )。
①
横墙的洞口水平截面面积超过横墙截面面积的5 0 %
②
横墙的厚度可以小于 120mm
③
单层房屋的横墙长度不宜小于其高度
④
多层房屋的横墙长度不宜小于其高度
【单选题】
作为刚性和刚弹性方案的横墙必须满足的条件有( )。
①
横墙的洞口水平截面面积超过横墙截面面积的5 0 %
②
横墙的厚度可以小于 120mm
③
单层房屋的横墙长度不宜小于其高度
④
多层房屋的横墙长度不宜小于其高度
【单选题】
抗震设计时，限制多层砌体房屋抗震横墙的间距是为了满足（）要求。
①
满足抗震横墙的承载力要求
②
满足楼板传递水平地震力时的刚度要求
③
保证纵墙出平面的稳定
④
保证房屋的整体稳定
【单选题】
抗震设计时，对砌体房屋横墙最大间距限制的原因主要是由于（）
①
防止当横墙间距过大时，楼盖在自身平面内的过大变形会导致纵墙在平面外的弯曲破坏；
②
保证结构的承载力；
③
防止结构发生整体失稳；
④
防止当横墙间距过大时，楼盖在自身平面内的过大变形会导致纵墙在平面内的弯曲破坏。
【单选题】
抗震设计时，对砌体房屋横墙最大间距限制的原因主要是由于（）
①
防止当横墙间距过大时，楼盖在自身平面内的过大变形会导致纵墙在平面外[m2]的弯曲破坏
②
保证结构的承载力
③
防止结构发生整体失稳
④
防止当横墙间距过大时，楼盖在自身平面内的过大变形会导致纵墙在平面内的弯曲破坏
【单选题】
墙梁计算高度范围内只允许设置一个洞口，对多层房屋的墙梁，各层洞口宜设置在（B）。
①
不同位置，且上下错开
②
相同位置，且上下对齐
③
墙角，且上下错开
④
根据建筑要求，且上下错开
【单选题】
单层房屋在对带壁柱墙的承载验算时，带壁柱墙的翼缘宽度取()
①
bf＝b＋2H／3（b为壁柱宽度，H为墙高），但不大于相邻窗间墙的宽度或相邻壁柱间的距离
②
壁柱间的距离
③
窗间墙的宽度
④
壁柱的宽度
随机题目
【判断题】
人与人之间不仅存在能力特点的不同，而且在能力水平上也是不同的。人力资源管理的根本任务是合理配置使用人力资源，提高人力资源投入产出比率。这是招聘过程中的系统原理。
①
正确
②
错误
【判断题】
人与人之间不仅存在能力特点的不同，而且在能力水平上也是不同的。人力资源管理的根本任务是合理配置使用人力资源，提高人力资源投入产出比率。这是招聘过程中的能岗匹配原理。
①
正确
②
错误
【判断题】
招聘外包也叫委托招聘、代理招聘,是人力资源管理外包的一部分,它是将企业中的招聘任务全部或部分外包给专业人力资源服务公司,借助其专业化的工具、技术方法以及人员,为企业从众多的应聘人员中甄选出最适合岗位要求的人才的一种新型招聘模式。
①
正确
②
错误
【判断题】
新员工培训是指企业为招聘到的新雇员提供师资、信息、技能平台，鼓励员工学习，开发员工潜能，使员工逐步熟悉企业环境，了解并接受企业核心价值理念，认同企业文化，明确自己即将从事的工作职责、程序和基本技能，帮助新员工尽快进入岗位角色的一项系统性工作。
①
正确
②
错误
【判断题】
结构化面试是指在面试中事先没有规定的框架结构，也不使用有确定答案的固定问题，而是主试者通过与应聘者开放式、任意式的谈话，深入地了解应聘者某些方面特征的面试。
①
正确
②
错误