【判断题】【消耗次数:1】
企业、事业单位违反劳动法律、法规,侵犯职工合法权益,工会有权要求企业、事业单位行政方面或者有关部门认真处理。
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【单选题】 妇女的合法权益受到侵害的,可以向妇女组织(),妇女组织应当维护被侵害妇女的合法权益,有权要求并协助有关部门或者单位查处。有关部门或者单位应当依法查处,并予以答复。
①  A.检举
②  B.投诉
③  C.告发
④  D.举报
【简答题】 用人单位解除劳动合同,工会认为不适当的,有权提出意见。如果用人单位违反法律、法规或者劳动合同,工会有权要求[填空];劳动者申请仲裁或者提起诉讼的,工会应当依法给予支持和帮助。
【多选题】 工会依法维护职工的合法权益,有权( ),对与职工社会保险权益有关的事项进行监督。
①  审议社会保险基金的收支、管理、投资运营情况
②  参加社会保险监督委员会
③  组织执法检查
④  参与社会保险重大事项的研究
【多选题】 事业单位的支出或者费用包括(  )。
①  事业支出
②  对附属单位补助支出
③  上缴上级支出
④  经营支出
【判断题】 在我国,工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行平等协商,签订集体合同。
①  正确
②  错误
【多选题】 事业单位人事关系与企业劳动关系的区别是( )。
①  人事关系受公法调整,劳动关系受私法调整
②  人事关系受法律和行政的双重调节,劳动关系一般受法律调整
③  人事关系双方当事人的法律地位不对等,劳动关系双方当事人的地位基本平等
④  人事关系与劳动关系中单位的主体权利不同
【单选题】 ( )劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查,对违反劳动法律.法规的行为有权制止,并责令改正。
①  乡级以上各级人民政府
②  县级以上各级人民政府
③  市级以上各级人民政府
④  国务院
【判断题】 《劳动法》规定,用人单位解除劳动合同,工会认为不适当的,有权要求重新处理。
①  正确
②  错误
【判断题】 在劳动关系协调部分,强调“维护职工和企业合法权益”。
①  正确
②  错误
【单选题】 《事业单位人事管理条例》是我国第(?)部系统规范事业单位人事管理的行政法规。
①  A 一
②  B 二
③  C 三
④  D 四
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【单选题】 某机械加工企业法人张某聘请某注册安全工程师事务所的注册安全工程师李某为该企业提供安全生产管理服务工作。保证该企业安全生产的责任应由()。
①  A.该企业法人张某
②  B.注册安全工程师李某
③  C.李某所在的注册安全工程师事务所
④  D.当地县级安全生产监督管理部门
【单选题】 根据《建筑施工场界噪声限值》,在城市建城区内禁止夜间施工的设备是()
①  A推土机、挖掘机、装载机等
②  B各种打桩机
③  C吊车、升降机等
④  D混凝土搅拌机、振捣棒、电锯等
【单选题】 高处作业时,工具必须放在()
①  A手提工具箱或工具袋里
②  B工作服口袋里
③  C物件上面
④  D手里
【判断题】 生产经营单位,从业人员超过一百人的,应当设置安全生产管理机构或者配备兼职安全生产管理人员。
①  正确
②  错误
【判断题】 生产经营单位应当具备安全生产法和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件;不具备安全生产条件的,在当地政府备案后可以从事生产经营活动。
①  正确
②  错误
【判断题】 班组长应按人员掌握本工种的安全生产技术知识和技能实行作业分工。
①  正确
②  错误
【判断题】 安全设施投资不应当纳入建设项目概算。
①  正确
②  错误
【多选题】 不属于对生产经营单位安全生产管理人员的安全生产教育培训的内容是( )。
①  A.安全生产管理经验
②  B.国内外先进的安全生产管理经验
③  C.有关安全生产的法律法规、规章、规程、标准和政策
④  D.安全生产的新技术、新知识
【多选题】 根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》(国家安全监管总局令第30号),下列作业中,属于特种作业的有()。
①  A.低压电工作业
②  B.等离子切割作业
③  C.机床车工作业
④  D.矿山井下支柱作业
【多选题】 把( )、( )、( )作为安全基础建设的主要内容。
①  A. 规章制度
②  B.人员素质
③  C.设备质量
④  D.运输生产