【判断题】【消耗次数：1】
企业、事业单位违反劳动法律、法规，侵犯职工合法权益，工会有权要求企业、事业单位行政方面或者有关部门认真处理。
①
正确
②
错误
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【单选题】
妇女的合法权益受到侵害的，可以向妇女组织（），妇女组织应当维护被侵害妇女的合法权益，有权要求并协助有关部门或者单位查处。有关部门或者单位应当依法查处，并予以答复。
①
A.检举
②
B.投诉
③
C.告发
④
D.举报
【简答题】
用人单位解除劳动合同，工会认为不适当的，有权提出意见。如果用人单位违反法律、法规或者劳动合同，工会有权要求[填空]；劳动者申请仲裁或者提起诉讼的，工会应当依法给予支持和帮助。
【多选题】
工会依法维护职工的合法权益，有权（ ），对与职工社会保险权益有关的事项进行监督。
①
审议社会保险基金的收支、管理、投资运营情况
②
参加社会保险监督委员会
③
组织执法检查
④
参与社会保险重大事项的研究
【多选题】
事业单位人事关系与企业劳动关系的区别是（ ）。
①
人事关系受公法调整，劳动关系受私法调整
②
人事关系受法律和行政的双重调节，劳动关系一般受法律调整
③
人事关系双方当事人的法律地位不对等，劳动关系双方当事人的地位基本平等
④
人事关系与劳动关系中单位的主体权利不同
【单选题】
（ ）劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律.法规的行为有权制止，并责令改正。
①
乡级以上各级人民政府
②
县级以上各级人民政府
③
市级以上各级人民政府
④
国务院
随机题目
【单选题】
下面对文案排版说法正确的是（ ）
①
移动端文案一个段落不超过手机一屏，并尽量分段
②
文案正文内容的对齐方式要统一，一般为居中对齐
③
图片文案中的文字大小要合适，主题句可以用大号字体来突出强调
④
文字与图片的颜色要有一定的差别，且尽量少用太鲜明亮丽的颜色