答案查看网,轻松搜题/搜资源
登录
×
登录账号
记住密码
立即注册
忘记密码
×
注册
使用微信扫描二维码,获取账号密码后免费查看答案
前往登录
忘记密码
×
忘记密码
使用微信扫描下方二维码,即可找回您的账号密码
前往登录
立即注册
搜题/搜资源
【判断题】【消耗次数:1】
设置中断允许标志IF﹦0,可以屏蔽其他可屏蔽中断请求。
①
正确
②
错误
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】
CPU响应可屏蔽中断请求时,其中断类型码由( ) 提供。
①
CPU内部
②
中断指令
③
类型码固定
④
可屏蔽中断管理器
查看完整题目与答案
【单选题】
从两级中断控制逻辑,接至CPU的可屏蔽中断请求线INTR上,最多可扩展为()级外部硬中断。
①
32
②
29
③
28
④
24
查看完整题目与答案
【判断题】
8295的特殊屏蔽方式,对低于正在服务中断程序的中断请求给予响应处理
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
8259A只能管理可屏蔽中断,而不能管理非屏蔽中断。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
MCS-51单片机的外部中断0的中断请求标志是____。
①
ET0
②
TF0
③
IT0
④
IE0
查看完整题目与答案
【判断题】
响应可屏蔽中断INTR的条件是 IF = 0
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
8051单片机5个中断源的中断请求标志位在中断请求被响应后,只有一个中断源的请求标志位不能被硬件清零,这个中断源是。
①
外部中断源
②
定时器0中断
③
定时器1中断
④
串行口中断
查看完整题目与答案
【单选题】
8086不可屏蔽中断的中断码是。
①
00
②
02
③
04
④
08
查看完整题目与答案
【单选题】
在中断源设置一个中断屏蔽触发器,CPU 可以根据需要对其执行置“1 ”或清“0”操作,便可实现对该中断源的()管理
①
中断嵌套
②
中断请求
③
中断响应
④
中断处理
查看完整题目与答案
【单选题】
当外部中断0发出中断请求后,中断响应的条件是____。
①
ET0=1
②
EX0=1
③
IE=0x81
④
IE=0x61
查看完整题目与答案
随机题目
【单选题】
小新所在公司的车间里噪音很大,照明和通风条件也很差,员工们都很不满意,刘经理被公司派去解决这个问题,他最应该从( )上下手解决这个问题。
①
工作条件
②
福利待遇
③
薪酬水平
④
组织文化
查看完整题目与答案
【单选题】
毛总所领导的团队成员之间了解不多,互不信任,他想在团队里营造良好的信任氛围。关于营造良好的信任氛围的方法,说法不正确的是( )。
①
不需授权给团队成员
②
开诚布公
③
给予反馈和赞扬
④
客观并一视同仁
查看完整题目与答案
【单选题】
木森公司为员工的发展提供了多种培训,由此可见,木森公司的领导在支持员工发展方面扮演了除( )之外的角色。
①
挑战者
②
资源提供者
③
教练
④
鼓励者
查看完整题目与答案
【单选题】
书面语言沟通过程中,递送书面材料时应当考虑的内容不包括( )。
①
递送给哪些人
②
他们会提出何种反驳论点及论据
③
他们对这个议题是否事先有所了解
④
如何组织这份文件
查看完整题目与答案
【单选题】
乐天超市服务部经理意识到在员工换班时间,客户付款等待时间过长,针对此问题,他制定了客户意见调查表,广泛征询客户建议,这属于团队决策的( )阶段。
①
作出决定
②
提出多个解决方案
③
获得信息
④
建立选择标准
查看完整题目与答案
【单选题】
运用SWOT分析法对组织进行分析的步骤,说法正确的是( )。
①
通过判断组织优缺点来分析组织内部情况
②
无需考虑客户意见
③
从供应商的角度分析组织的优势和劣势
④
根据公司高层意见来拟定战
查看完整题目与答案
【单选题】
召开会议过程中常常会出现各种困难局面,对于会议过程中出现的哑场或闷会的局面,做法正确的是( )。
①
公开点名指正批评
②
不予理睬
③
提醒与会者会议的主题是什么
④
借助会议议程表重述讨论的进程或讲明下一步的目标
查看完整题目与答案
【单选题】
在银行员工午饭时间,客户排队等待的时间太长,为解决这一问题,小高与其团队成员讨论了可能的解决方案,包括:午饭时间额外雇用一名出纳;改变员工午餐休息的时间;改变付款人排成一队的制度。这属于团队决策的( )阶段。
①
作出决定
②
建立多个选择标准
③
阐明问题
④
提出多个解决方案
查看完整题目与答案
【单选题】
领导者应该帮助团队以成熟的方式进行运作、处理纠纷以及反馈信息,激励他们并使他们愿意为集体作贡献。这属于领导者三项任务中的( )。
①
完成任务
②
建设团队
③
发展个人
④
人际交往
查看完整题目与答案
【单选题】
领导者是一个团队中最重要的角色,他对团队的发展负有重要责任,关于领导者,说法不正确的是( )。
①
因为领导者需要获取各种大量的反馈信息,所以领导者必须善于倾听
②
团队领导者通常意味着要有更广泛的能力,并能够凭借这种能力来发展团队和个人
③
领导者的能力和气质是天生的,后天培养不起作用
④
团队的领导者必须能洞察到整个团队的发展方向
查看完整题目与答案