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【判断题】【消耗次数：1】
音乐是舞蹈的声音，舞蹈则是再现了的音乐
① 正确
② 错误
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相关题目
【单选题】 音乐舞蹈的声音，舞蹈是音乐的什么
①  表现
②  再现
③  创作者
④  形体
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【判断题】 音乐是舞蹈的声音，舞蹈则是音乐的表现，一个声而无形，一个有形而无声
①  正确
②  错误
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【多选题】 幼儿舞蹈的音乐应当
①  节奏清晰
②  篇幅较短
③  形象鲜明
④  旋律优美
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【单选题】 舞蹈音乐可以投放到
①  表演区
②  歌唱区
③  欣赏表现区
④  演奏区
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【单选题】 音乐和舞蹈属于下列哪种符号？
①  语言符号
②  体态符号
③  语言符号的伴生符号
④  物化、活动化、程式化的符号
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【判断题】 音乐和舞蹈是抒情性最强的艺术。
①  正确
②  错误
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【判断题】 音乐表达的内容和情绪是靠乐音的连续，舞蹈表达的内容和情绪则是依靠动作的连续。
①  正确
②  错误
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【判断题】 舞蹈从来就是与音乐、美术等其他艺术紧密相连的
①  正确
②  错误
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【判断题】 舞蹈、戏剧、视觉作品、诗歌都是音乐活动经常借用的铺垫工具。
①  正确
②  错误
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【单选题】 舞蹈属于哪一种音乐欣赏辅助材料
①  动作材料
②  视觉材料
③  语言材料
④  音响材料
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随机题目
【单选题】 培训课程设计程序中，不包括（）。
①  培训课程分析
②  确定课程目标
③  编写培训教材
④  编制培训制度
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【单选题】 根据企业的（ ）来选择培训师。
①  培训方法
②  培训结果
③  培训要求
④  培训目的
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【单选题】 制定( )是培训实施的前提条件，它将组织培训工作的方针、思路、设想落实为可操作的方案。
①  培训需求分析
②  培训规划
③  培训制度
④  培训评估方案
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【单选题】 雇员培训活动的起点是( )。
①  培训目标的确定
②  培训计划的确定
③  培训师资的选定
④  培训需求的确定
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【单选题】 评价培训目标设定的标准中，（ ）指的是一个目标通常应该指出为了胜任某项工作，受训者需要具备的能力或能够提供的产品。
①  作业表现
②  环境条件
③  评价指标
④  绩效要求
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【单选题】 下列不属于培训需求分析意义的是（ ）。
①  获得组织绩效提升的途径
②  了解员工个人需求，赢得组织成员的支持
③  确定培训的成本与价值
④  建立信息库资料，为培训后效果评估做准备
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【单选题】 培训的信息管理系统包括学员管理系统、教师管理系统和（ ）。
①  班级管理系统
②  培训者管理系统
③  培训制度设计系统
④  培训实施系统
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【单选题】 培训需求分析的直接目标是（ ）。
①  确定培训目标
②  确定员工以及企业的表现是否已经达标
③  确定培训人数
④  确定培训内容
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【单选题】 培训需求分析的直接目标是（ ）。
①  确定培训目标
②  确定培训人数
③  确定员工以及企业的表现是否已经达标
④  确定培训内容
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【单选题】 （ ）与我们通常所说的整理记录法相似，用以考察生产过程和企业活动情况以发现潜在的培训需求。
①  绩效分析法
②  问卷法
③  经验预计法
④  关键事件法
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