【多选题】【消耗次数:1】
以下属于法律权利和法律义务的关系的有( )。
相互依存
目的与手段
二重性
平等性
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【多选题】 劳动二重性与商品二因素的相互关系是( )。
①  具体劳动决定商品的价值
②  抽象劳动形成商品的价值
③  具体劳动创造商品的使用价值
④  抽象劳动创造商品的使用价值
【单选题】 以下不属于法律权利和法律义务的关系是()。
①  从内容上看,二者是可以互换的
②  从结构上看,二者是对立统一的
③  从总量上看,一个社会的法律权利总量和法律义务总量是相等的
④  从功能上看,法律权利和法律义务互为补充
【单选题】 管理的二重性包括
①  社会性和目的性
②  普遍性和特殊性
③  社会属性和自然属性
④  科学性
【单选题】 管理的二重性指的是( )
①  社会属性和经营属性
②  社会属性和生产属性
③  科学性和艺术性
④  自然属性和社会属性
【多选题】 管理的二重性是指()
①  管理的自然属性
②  管理的社会属性
③  管理的科学性
④  管理的艺术性
【单选题】 法律关系的内容是法律关系主体之间的法律权利和法律义务,两者之间具有紧密的联系。下列有关法律权利和法律义务相互关系的表述中,哪种说法没有正确揭示这一关系?()
①  权利和义务在法律关系中的地位有主次之分
②  享有权利是为了更好地履行义务
③  权利和义务的存在、发展都必须以另一方的存在和发展为条件
④  义务的设定目的是为了保障权利的实现
【判断题】 法律权利和法律义务密不可分,且具有顺序性。
①  正确
②  错误
【多选题】 管理的二重性是指管理的( )。
①  科学性
②  自然属性
③  艺术性
④  社会属性
⑤  实践性
【多选题】 根据管理二重性原理,与自然属性相联系的有( )。
①  生产力
②  生产关系
③  社会化大生产
④  社会制度
【单选题】 企业管理的二重性是指()。
①  生产属性和经营属性
②  计划属性和市场属性
③  自然属性和社会属性
④  经济属性和文化属性
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【单选题】 下列哪一项不是现行事业单位人力资源管理存在的问题?
①  缺乏用人自主性
②  薪酬待遇过高
③  用人制度不够规范
④  社会保险体系有待完善
【单选题】 下列哪一项不属于国有企业?
①  国有独资企业
②  国有控股企业
③  股份制企业
④  国家具有支配性地位的国有参股企业
【单选题】 下列哪一项不是国有企业人力资源管理存在的问题?
①  人力资源战略管理滞后
②  用人机制合理
③  绩效管理体制尚未完善
④  培训体系不够健全
【单选题】 下列哪一项不是“企业家政府”的特征?
①  掌舵而不是划桨
②  服务而不是掌舵
③  授权而不是服务
④  竞争性政府
【单选题】 下列哪一项不是国有企业传统人事管理的特点?
①  企业缺乏人事自主权
②  管理方法陈旧单一
③  不拘泥于“身份管理”
④  缺乏有效的激励约束机制
【单选题】 下列哪一项不属于传统公共部门人事管理的困境?
①  以事为中心
②  管理功能简单
③  人事管理思维僵化
④  忽视人事管理的地位与作用
【单选题】 下列哪一项不是事业单位人力资源管理的特点?
①  管理目的公益性
②  管理方式的人性化
③  以聘用制为基础
④  重视薪酬激励
【单选题】 下列哪一项不是香港公务员管理的法律依据?
①  《公务人员(管理)命令》
②  《公务员(纪律)条例》
③  《公务员事物规例》
④  《公务员服务法》
【单选题】 下列哪一项不是职业经理人的特点?
①  经营权与所有权相分离
②  工作的职业化
③  人才配置的市场化
④  工作的敬业性
【单选题】 下列哪一项不是事业单位改革的方向选择?
①  “行政管理类事业单位”改革方向
②  “社会公益性事业单位”
③  “生产经营性单位”改革方向
④  “财务独立性单位”改革方向