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【单选题】【消耗次数:1】
科学儿童心理学的产生,是以1882年德国生理学家和心理学家()的《儿童心理学》一书的出版为标志。
①
皮亚杰
②
弗洛伊德
③
普莱尔
④
华生
参考答案:
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相关题目
【单选题】
学前儿童心理学是( )的分支。
①
发展心理学
②
儿童发展心理学
③
儿童教育心理学
④
儿童心理学
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【单选题】
儿童心理学家皮亚杰认为影响儿童心理发展的因素包括:成熟、物理环境、社会环境和()。
①
平衡
②
同化
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【单选题】
科学儿童心理学建立的时间为( )。
①
1879年
②
1882年
③
1900年
④
1905年
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【单选题】
学前儿童心理学研究对象( )。
①
0-6、7岁儿童
②
3-7岁儿童
③
0-3岁儿童
④
3-4岁儿童
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【单选题】
学前儿童心理学研究对象( )。
①
0-6、7岁儿童
②
3-7岁儿童
③
0-3岁儿童
④
3-4岁儿童
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【单选题】
下列哪项不是学前儿童心理学的学习目标( )。
①
掌握青少年的心理发展规律
②
理解个体心理发展的基本观点
③
理解学前儿童心理学的研究方法
④
了解学前儿童心理学的研究对象和任务
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【简答题】
什么是学前儿童心理学?
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【单选题】
学前儿童心理学的研究任务不包括( )。
①
阐明儿童心理过程和发展趋势
②
揭示儿童身体发展发展规律
③
阐明学前儿童心理的特征
④
揭示儿童心理变化的机制
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【单选题】
学前儿童心理学是研究- 儿童心理发展规律的科学。
①
0—8、9岁
②
0—3岁
③
0—6岁
④
0—13、14岁
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【单选题】
学前儿童心理学是研究()儿童心理发展规律的科学。
①
0——8、9岁
②
0——3岁
③
0——6岁
④
0——13、14岁
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随机题目
【多选题】
根据支付结算法律制度的规定,关于支票的下列表述中,正确的有( )。
①
支票基本当事人包括出票人、付款人、收款人
②
支票金额和收款人名称可以由出票人授权补记
③
出票人不得在支票上记载自己为收款人
④
支票的付款人是出票人的开户银行
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【单选题】
根据支付结算法律制度的规定,下列汇票当事人的签章中,不符合法律规定会导致票据无效的是( )。
①
承兑人的签章
②
出票人的签章
③
保证人的签章
④
背书人的签章
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【单选题】
下列关于委托收款的特征的表述中,不符合法律规定的是( )。
①
委托收款在同城、异地均可以使用
②
办理委托收款应向银行提交委托收款凭证和有关的债务证明
③
以单位为付款人的,银行应当在当日将款项主动支付给收款人
④
付款人审查有关债务证明后,需要拒绝付款的,可以办理拒绝付款
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【多选题】
下列关于社会保险费缴纳的表述中,正确的有( )。
①
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费
②
职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴
③
无雇工的个体工商户可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费
④
用人单位应当按季度将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人
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【多选题】
根据社会保险法律制度的规定.关于职工患病应享受医疗期及医疗期内待遇的下列表述,正确的有( )。
①
实际工作年限10年以下,在本单位工作年限5年以下的,医疗期期间为3个月
②
实际工作年限10年以下,在本单位上作年限5年以上的,医疗期期间为6个月
③
医疗期内遇劳动合同期满,则劳动合同必须续延至医疗期满
④
病假工资可以低于当地最低资标准支付,但不得低于当地最低工资标准的80%
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【多选题】
根据社会保险法律制度的规定,下列选项中,可以认定为工伤的有( )。
①
在上班途中受到非本人主要责任的交通事故
②
酗酒或者吸毒导致本人在工作中伤亡
③
在上班前,在工作地点准备开工的工作受到事故伤害
④
工作中突然病发后72小时不治身亡
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【多选题】
下列情形中,劳动合同继续有效,不影响劳动合同履行的有( )。
①
用人单位变更名称
②
用人单位变更法定代表人
③
用人单位变更投资人
④
用人单位发生合并、分立
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【多选题】
下列关于试用期的表述中,正确的有( )。
①
劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期
②
劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过2个月
③
劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限
④
对同一劳动者,试用期结束后,不管是在劳动合同期限内,还是劳动合同续订,用人单位不得再约定试用期。
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【多选题】
根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,即使用人单位与劳动者约定了服务期,劳动者仍可以主张解除劳动合同,用人单位不得要求劳动者支付违约金的有( )
①
用人单位未及时足额支付劳动报酬的
②
用人单位未依法为劳动者缴纳礼社会保险费的
③
用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的
④
用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任,排除劳动者权利的
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【多选题】
下列人员中,属于基本医疗保险覆盖范围的有( )
①
大学生
②
国有企业职工
③
城镇私营企业职工
④
灵活就业人员
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