企业资金紧张，短期内无法缓解，暂时拿不出资金对员工进行培训。在这种情况下，为实现企业的长远发展，最适宜选择的人力资源开发战略是( )。

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【单选题】【消耗次数：1】

① 引进人才开发战略

② 借用人才战略

③ 招聘人才战略

④ 鼓励自学成才战略

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【单选题】企业人力资源战略分为人力资源开发战略、人才结构优化战略和( )三个方面。

① 引进人才战略

② 培养人才战略

③ 人才使用战略

④ 借用人才战略

查看完整题目与答案

【判断题】在国家经济结构的调整战略中，以人为本的人才开发战略正是基于现代企业制度下的符合人性发展的人力优先战略

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】人力资源规划必须与企业的战略相呼应，当企业制定的人力资源规划着重于及时招聘、雇佣和培训新员工，并为现有的员工的晋升和发展提供机会，这表明企业当前的战略是

① 稳定型战略

② 发展型战略

③ 紧缩型战略

④ 差异化战略

查看完整题目与答案

【单选题】人力资源战略作为一种职能战略，要与公司战略相适应。当企业的人力资源战略需要重点考虑员工的解雇问题以及现有员工的情绪稳定问题，这表明企业采取的是_____

① 稳定战略

② 收缩型战略

③ 扩张战略

④ 维持战略

查看完整题目与答案

【单选题】根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划，并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什?( )

① 人力资源战略

② 战略人力资源

③ 组织战略

④ 军事战略

查看完整题目与答案

① 人力资源战略

② 战略人力资源

③ 组织战略

④ 军事战略

查看完整题目与答案

【单选题】根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划，并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设，来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什么? （）

① 人力资源管理战略

② 战略人力资源

③ 组织战略

④ 军事战略

查看完整题目与答案

【单选题】根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划，并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设，来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什么?()

① 人力资源管理战略

② 战略人力资源管理

③ 组织战略

④ 军事战略

查看完整题目与答案

【单选题】 <p>根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划，并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设，来促成这个组织的战略目标的实现，这指的是（）</p>

① 人力资源战略

② 战略人力资源

③ 组织战略

④ 军事战略

查看完整题目与答案

【单选题】根据战略性人力资源开发的观点，战略的重点在于（）。

① 学习

② 发展

③ 绩效

④ 学习型组织

查看完整题目与答案

随机题目

【单选题】数据库系统阶段，数据____。

① 具体物理独立性

② 具有物理独立性和逻辑独立性

③ 独立性差

④ 具有高度的物理独立性和一定程度的逻辑独立性

查看完整题目与答案

【单选题】对DB中数据操作分为两大类___。

① 查询和更新

② 检索和修改

③ 查询和修改

④ 插入和删除

查看完整题目与答案

【单选题】三个阶段。①DBMS②文件系统③网状系统④数据库系统⑤关系系统

① ③和⑤

② ②和③

③ ①和④

④ ②和④

查看完整题目与答案

【单选题】关系模式的任何属性___

① A不可再分

② B.可再分

③ C.命名在该关系模式中可以不唯一

④ D.以上都不是

查看完整题目与答案

【单选题】数据库中的封锁机制是___的主要方法。

① 安全性

② 完整性

③ 并发控制

④ 恢复

查看完整题目与答案

【单选题】在关系中某一属性组的值能唯一地标识一个元组，则该属性组为___。

① 主键

② 候选键

③ 主属性

④ 外键

查看完整题目与答案

【单选题】 DB的三级结构模式结构中最接近用户的是___。

① 内模式

② 外模式

③ 概念模式

④ 用户模式

查看完整题目与答案

【单选题】在关系模式中，视图是三级模式结构中的___。

① A.内模式

② B.外模式

③ C.概念模式

④ D.用户模式

查看完整题目与答案

【单选题】文件系统与数据库系统的本质区别是___。

① 数据共享

② 数据独立

③ 数据结构化

④ 数据冗余

查看完整题目与答案

【单选题】数据库管理系统通常提供授权功能来控制不同用户访问数据的权限，这主要是为了实现数据库的___。

① 可靠性

② 一致性

③ 完整性

④ 安全性

查看完整题目与答案