【多选题】【消耗次数:1】
经营资源中的无形资源包括( )。
技术资源
组织资源
商誉
人力资源
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【多选题】 经营资源中的无形资源包括()。
①  技术资源
②  组织资源
③  商誉
④  人力资源
⑤  财务资源
【多选题】 创业资源包括人力资源和( )。
①  财力资源
②  物质资源
③  技术资源
④  组织资源
【多选题】 经 营资源 中的无形资源包括 ?
①  技术资源
②  组织资源
③  . 商誉
④  人力资源
⑤  . 财务资源
【单选题】 人力资源是所有资源中的( )资源。
①  第四
②  第三
③  第二
④  第一
【判断题】 人力资源战略是人力资源规划的前提,人力资源规划是人力资源战略的延伸。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 人力资源价值会计研究人力资源对组织产生的价值。
①  正确
②  错误
【判断题】 广义上,人力资源包括了人才资源;狭义上,人力资源又不同于人才资源。
①  正确
②  错误
【判断题】 人力资源规划工作的内容包括人力资源组织、生产、营销等方面的计划。()
① 
② 
【判断题】 人力资源规划工作的内容包括人力资源组织、生产、营销等方面的计划。
①  正确
②  错误
【判断题】 人力资源需求预测是组织人力资源战略和规划的核心内容,是制定人力资源计划,进行人力资源开发管理的基础。
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 在国际市场上,对价格低廉.购买频率高.一次性购买数量较少的产品如日用品.食品等,以及高度标准化的产品如小五金.润滑油等,多采用()
①  独家分销策略
②  进口经销商
③  广泛分销策略
④  广泛分销策略
【单选题】 洗衣粉在各国的用途都是清洁去垢,但各国使用条件不同,发达国家消费者多用洗衣机洗涤,广大发展中国家消费者多用手工洗涤,且各国的水质也不尽相同,因而销往不同国家的洗衣粉应根据各国的不同情况设计配方,但宣传策略不用作大的改变。这是采用了()策略
①  产品改变,促销直接延伸
②  产品与促销双重改变
③  产品直接延伸,促销改变
④  产品和促销直接延伸
【单选题】 朴素,西方人讲究及时行乐,这是由人们的( )决定的。
①  收入水平
②  价值观念
③  审美观念
④  风俗习惯
【单选题】 如果企业的资金较为充足,技术较为先进,且积累了较丰富的国际市场营销经验,则可以采用()进入外国市场
①  直接投资模式
②  契约模式
③  特许经营进入模式
④  出口模式
【单选题】 更方便地购买企业的产品,但这种分销策略也存在成本较高的问题。
①  国际市场广泛分销策略
②  国际市场选择性分销策略
③  国际市场独家专营分销策略
④  集中市场营销策略
【多选题】 通过市场细分后,可供国际市场营销人员选择的目标市场策略有()
①  广泛分销策略
②  集中性营销策略
③  差异性营销策略
④  无差异营销策略
【判断题】 由于在国际市场上,存在价格升级现象,因而制造商很难控制市场零售价格和()。
①  正确
②  错误
【判断题】 在选择国际目标市场时,差别市场营销或集中市场营销适合生产同质产品的企业;而生产非同质产品的企业适于采用无差别市场营销( )。
①  正确
②  错误
【判断题】 促销折让是企业向国外的长期销售代理或中间商提供的经销折扣,以鼓励他们经营或推销本企业的产品( )。
①  正确
②  错误
【单选题】 公司如果在消费者对产品不熟悉,产品的价格弹性大,潜在竞争激烈的情况下,欲在短期内占有较高的市场占有率,适合于采用()
①  快速撇脂策略
②  缓慢撇脂战略
③  快速渗透策略
④  缓慢渗透策略