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【多选题】【消耗次数:1】
企业的战略可划分为( )三个层次。
①
公司战略
②
竞争战略
③
职能战略
④
人力资源战略
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相关题目
【多选题】
企业的战略可划分为()等三个层次。
①
公司战略
②
经营战略
③
职能战略
④
人力资源战略
查看完整题目与答案
【单选题】
企业人力资源战略分为人力资源开发战略、人才结构优化战略和( )三个方面。
①
引进人才战略
②
培养人才战略
③
人才使用战略
④
借用人才战略
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【多选题】
企业战略可以划分为三个层次,分别为( )。
①
公司战略
②
业务单位战略
③
职能战略
④
营销战略
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【判断题】
公司战略、竞争战略和职能战略一起构成企业战略体系。
①
正确
②
错误
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【多选题】
企业战略分为三个层次分别是
①
总体战略
②
业务战略
③
职能战略
④
国际化战略
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【单选题】
人力资源战略作为一种职能战略,要与公司战略相适应。当企业的人力资源战略需要重点考虑员工的解雇问题以及现有员工的情绪稳定问题,这表明企业采取的是_____
①
稳定战略
②
收缩型战略
③
扩张战略
④
维持战略
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【单选题】
企业的经营战略可以划分为几个层次( )
①
2
②
3
③
4
④
5
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【判断题】
职能战略三个重要层次。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【多选题】
企业战略一般分为三个层次,即( )。
①
企业战略
②
经营(事业部)战略
③
职能战略
④
微观战略
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【多选题】
企业基本竞争战略包括
①
多元化战略
②
成本领先战略
③
差异化战略
④
集中化战略
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随机题目
【单选题】
小李是某公司职员,公司派他去进修更多的课程,但是小李回来以后发现他在实际工作中遇到困难还是不知道怎么解决,这说明,小李只会学习,不会( )
①
A.计划
②
B.控制
③
C.协调
④
D.发展
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【单选题】
职业倦怠源于( )的疲乏
①
A.身体
②
B.心理
③
C.工作
④
D.人际
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【单选题】
善于思考积极因素,从而发挥优势和长处、趋利避害的是( )
①
A.创业心态
②
B.积极心态
③
C.游戏心态
④
D.以上都不是
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【单选题】
婚姻家庭的功能中,赋予了对家庭成员利益的保障功能是()。
①
A.关系功能
②
B.扶养功能
③
C.经济功能
④
D.教育功能
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【判断题】
目标管理是改善组织执行力的一种有效方法。
①
正确
②
错误
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【判断题】
工作的挑战性与成就感呈现负相关。
①
正确
②
错误
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【判断题】
职业倦怠虽然对个人有危害,但不会对组织产生危害。
①
正确
②
错误
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【判断题】
与情商不同,智商更多来自后天的培养。
①
正确
②
错误
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【判断题】
正能量可以让工作变得更美好,但对生活没有多大影响。
①
正确
②
错误
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【多选题】
真诚地对待他人,具体尽量做到:()
①
A.倾听
②
B.谈对方感兴趣的事
③
C.多提别人的名字
④
D.赞扬
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