【判断题】【消耗次数:1】
市场开发战略是由现有产品领域与现有市场领域组合而成的一种企业成长战略。
正确
错误
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】 市场渗透战略是由现有产品领域与( )组合而成的一种企业成长战略。
①  新产品
②  新市场
③  现有市场
④  现有产品
【单选题】 市场渗透战略是由现有产品领域与(??)组合而成的一种企业成长战略。
①  新产品
②  新市场
③  现有市场
④  现产品
【简答题】 市场渗透战略是由现有产品领域与[填空]组合而成的一种企业成长战略。
【判断题】 市场开发战略是由新市场领域和现有产品领域结合而成的一种企业成长战略。
①  正确
②  错误
【单选题】 现有产品与现有市场领域组合而产生的一种企业成长战略是
①  市场渗透战略
②  市场开发战略
③  产品开发战略
④  多元化战略
【判断题】 市场开 发战略是 由新 市场领域 和现有产 品领域结合 而成的一种 企业成长 战略 。
①  正确
②  错误
【单选题】 多元化战略是 由新产品领域与?组合而成的一种企业成长战略 。
①  现产品
②  ,原市场
③  . 现市场
④  . 新市场
【单选题】 多元化战略是由新产品领域与( )组合而成的一种企业成长战略。
①  现产品
②  原市场
③  现市场
④  新市场
【单选题】 多元化战略是由新产品领域与( )组合而成的一种企业成长战略。
①  现产品
②  原市场
③  现市场
④  新市场
【单选题】 市 场渗透战 略是 由现 有产 品领域与 ?组合 而成的一 种企业成长 战略。
①  新产品
②  . 现有 市场
③  . 安索 夫
④  . 安德鲁斯
随机题目
【简答题】 通过给一组考生一个问题,让考生们在一定时间内集体面试,来检测考生能力和素质的方法被称为[填空1]
【简答题】 招聘的前提工作包括[填空1]和工作分析
【简答题】 [填空1]就是主试官通过与应试者面对面的交流,或将后者置于一定情境中进行观察,从而了解、考察应试者是否满足应聘职位条件的一种人员招聘录用技术。
【简答题】 [填空1]原则是指工作分析要从系统的性质出发,将每项工作每个岗位放到组织系统中。
【判断题】 压力面试是指主试者有意制造紧张,以了解应聘者将如何面对工作压力。
①  正确
②  错误
【判断题】 人力资源规划是组织为了有效利用人力资源,实现组织和个人发展目标,进行有关未来人力资源供求预测以及综合平衡的种种活动。
①  正确
②  错误
【判断题】 人与人之间不仅存在能力特点的不同,而且在能力水平上也是不同的。人力资源管理的根本任务是合理配置使用人力资源,提高人力资源投入产出比率。这是招聘过程中的系统原理。
①  正确
②  错误
【判断题】 招聘的前提工作包括人力资源规划和工作分析。
①  正确
②  错误
【判断题】 人与人之间不仅存在能力特点的不同,而且在能力水平上也是不同的。人力资源管理的根本任务是合理配置使用人力资源,提高人力资源投入产出比率。这是招聘过程中的能岗匹配原理。
①  正确
②  错误
【判断题】 人力资源规划包括工作描述和任职资格。
①  正确
②  错误