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【单选题】【消耗次数:1】
假定某企业全部成本函数为TC=30000+5Q-Q2,Q为产出数量。那么AVC为( )。
①
30000
②
5Q-Q2
③
5-Q
④
30000/Q
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【单选题】
假定某企业全部成本函数为TC=30000+5Q-Q2,Q为产出数量。那么AVC为( )。
①
30000
②
5Q-Q2
③
5-Q
④
30000/Q
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【单选题】
假定某企业全部成本函数为:TC=30000+5Q-Q2,Q为产出数量。那么TVC为( )。
①
30000
②
5Q-Q2
③
5-Q
④
30000/Q
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【单选题】
假定某企业全部成本函数为:TC=30000+5Q-Q2,Q为产出数量。那么AFC为( )。
①
30000
②
5Q-Q2
③
5-Q
④
30000/Q
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假定某企业全部成本函数为TC=30000+5Q-Q2,Q为产出数量。那么TVC为( )。
①
30000
②
5Q-Q2
③
5-Q
④
30000/Q
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假定某企业全部成本函数为TC=30000+5Q-Q2,Q为产出数量。那么AFC为( )。
①
30000
②
5Q-Q2
③
5-Q
④
30000/Q
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【单选题】
假定某企业全部成本函数为TC=30000+5Q-Q2,Q为产出数量。那么TFC为( )。
①
30000
②
5Q-Q2
③
5-Q
④
30000/Q
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【单选题】
假定某企业全部成本函数为TC=30000+5Q-Q2,Q为产出数量。那么AFC为( )。
①
30000
②
5Q-Q2
③
5-Q
④
30000/Q
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【单选题】
假定某企业全部成本函数为TC=30000+5Q-Q2,Q为产出数量。那么TFC为( )。
①
30000
②
5Q-Q2
③
5-Q
④
30000/Q
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【单选题】
假定某企业全部成本函数为TC=30000+5Q-Q2,Q为产出数量。那么TVC为( )。
①
30000
②
5Q-Q2
③
5-Q
④
30000/Q
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【单选题】
已知一垄断企业成本函数为:TC=5Q2+20Q+10,产品的需求函数为:Q=140-P,试求利润最大化的产量( )。
①
10
②
5
③
3
④
15
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随机题目
【多选题】
缓解心理压力的方法有()。
①
升华法
②
放松法
③
改变生活情境
④
倾诉、哭泣
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【单选题】
在运用胜任特征进行人力资源管理时,首先要确定什么是()所必需的胜任特征。
①
个人岗位
②
工作岗位
③
环境岗位
④
目标岗位
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【单选题】
绩效管理是以()战略为导向,,目的是确保组织的战略目标得以实现。
①
持续
②
组织
③
指导
④
管理
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【单选题】
作为一名管理者,必须具备以下哪几个技能?
①
权利技能
②
技术技能
③
人际技能
④
概念技能
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【判断题】
专业技术人员的工作内容是以创造性劳动为主。
①
对
②
错
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【多选题】
专业技术人员从事工作的性质,使得他们在工作中一般具有下列特点()。
①
工作压力小
②
较强的自主意识
③
独立的价值观
④
较强的流动意愿
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【单选题】
人格的主要特征不包括()。
①
一个人既具有自己独特的人格特征,也具有其所从属的团队中的一些共同的特征
②
人格是相对稳定的,但也并不意味着人格是一成不变的
③
人格是一个人偶然出现的特质
④
组成一个人人格的各个要素不是孤立的、互不相关的,而是统一在一个有机的整体之中的。
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【单选题】
屈从对方意愿,压制或牺牲自己的利益及医院的冲突处理策略是()。
①
迁就策略
②
回避策略
③
无
④
屈从对方意愿,压制或牺牲自己的利益及医院的冲突处理策略是
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【单选题】
组织结构可以从三个方面来衡量,不包括()。
①
集权化
②
复杂性
③
正规性
④
集中化
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【判断题】
工作分析是人力资源管理的基础性工作,其间接结果是岗位说明书,包括岗位描述和岗位规范。
①
对
②
错
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