【判断题】【消耗次数:1】
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正确
错误
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相关题目
【判断题】 <img src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/17D3FE2C51F260900EFAC83431DD55AF.png title=10-错.png alt=10-错.png/>
①  正确
②  错误
【判断题】 <img src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/BBF032D5F55EC5DB709E7BA6EA213C36.png title=61-错.png alt=61-错.png/>
①  正确
②  错误
【判断题】 <img src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/E5567EAEFA08C5E2A27107A5524EEA99.png title=17-错.png alt=17-错.png/>
①  正确
②  错误
【单选题】 <img src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/AFC55B869E4AB08AFFC12EC480DD8E81.png title=1.png alt=1.png/>
①  <img src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/EA4A52EC8C4D6B9A7853681C95546D6C.png title=1-1.png alt=1-1.png/>
②  <img src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/E58876C472DFE082B5FFE4C39C4A620B.png title=1-2.png alt=1-2.png/>
③  <img src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/D91AA2B2D9F139B7DBA5C5042AC47CD1.png title=1-3.png alt=1-3.png/>
④  <img src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/8123B428F291E419426620126770C8DF.png title=1-4.png alt=1-4.png/>
【单选题】 <img src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/9D808E9819595FAFD8B989BD9AB306CD.png title=55.png alt=55.png/>
①  <img src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/95547286BA3EF40B7AE60F844E7561AB.png title=55-1.png alt=55-1.png/>
②  <img src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/9B64CD621F4088EF1DB14F25D3CA5AFF.png title=55-2.png alt=55-2.png/>
③  <img src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/36E05987C0D31EB7D24EE385043A0FB0.png title=55-3.png alt=55-3.png/>
④  <img src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/B7053DFEDF674C863775358A0F7B3BDA.png title=55-4.png alt=55-4.png/>
【单选题】 <img src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/780A0DB55A58F1BEB83C8B6E98BDBDB2.png title=17.png alt=17.png/>
①  <img src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/705D64DA1492568383D117D02F5F843D.png title=17-1.png alt=17-1.png/>
②  <img src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/86452B5FCF6C87B066A96B0475DAF278.png title=17-2.png alt=17-2.png/>
③  <img src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/7FC7855F5D9758596F7B62D2BEA75EC3.png title=17-3.png alt=17-3.png/>
④  <img src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/5DD5DD6450553319E277351D3160D6C5.png title=17-4.png alt=17-4.png/>
【判断题】 <img src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/A3D7218046730253388012DC6012DB2C.png title=4-错.png alt=4-错.png/>
①  正确
②  错误
【单选题】 <img src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/50B8AB3880EC4FD1901EE390ABF55B59.png title=2.png alt=2.png/>
①  <img src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/5758B772498446FA82AC77D6D7F305E8.png title=2-1.png alt=2-1.png/>
②  <img src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/B6454D5F78F647A4D82E69A2B2819675.png title=2-2.png alt=2-2.png/>
③  <img src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/752DB2A405FFF9EE7DA06D85FB42F136.png title=2-3.png alt=2-3.png/>
④  <img src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/CEF05144723A27B982B70DE56A618B07.png title=2-4.png alt=2-4.png/>
【单选题】 <img src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/55D08AAAE0A9E4C94D0804C1C5167E71.png title=4.png alt=4.png/>
①  <img src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/ECBB660518A092D770526171FF6E7504.png title=4-1.png alt=4-1.png/>
②  <img src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/315178D16F4C9553E725B1D5AF2B753C.png title=4-2.png alt=4-2.png/>
③  <img src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/30BE3DEE9DAD9D76EA230430A0794E48.png title=4-3.png alt=4-3.png/>
④  <img src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/7FBDC54DE7107C88FE390A31880E0023.png title=4-4.png alt=4-4.png/>
【判断题】 <img src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/F4DBE7290B21573372E0471238AF133F.png title=11-错.png alt=11-错.png/>
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 企业欲填补空缺的职位,在招聘之前首先应考虑( )。
①  招聘备选方案
②  内部招聘方案
③  外部招聘方案
④  招募选择方案
【单选题】 导致组织内部人浮于事,内耗严重的人力资源供求情况是( )。
①  人力资源供求平衡
②  人力资源供大于求
③  人力资源供小于求
④  人力资源无法确定
【单选题】 下面关于工作分析不正确的是( )。
①  观察法比较适用于体力工作者和事务性工作者
②  面谈法适用于提供工作经验和任职资格等信息
③  调查问卷仅适用于脑力劳动者
④  工作日志法适用于工作状态稳定的职位
【单选题】 ( )是员工与工作相适应,即按照工作的需要挑选最合适的员工,达到工作岗位和员工工作能力之间的最佳组合。
①  权责利一致
②  人事相符
③  德才兼备、任人唯贤
④  用人所长、容人所短
【单选题】 受试者假定将接替某个管理者的工作,要在规定的时间内处理相当数量的文件、电话、信函等,这是()。
①  公文框测验法
②  无领导小组讨论
③  演讲法
④  工作日志法
【简答题】 阐述TTAS的含义与特质表的内容。
【简答题】 工作分析的目的主要包括哪些?
【简答题】 任职资格关注的应该是[填空1],而非任职者本身
【简答题】 岗位分级的原则:因事设岗、系统整体、分工适度、动态调整和[填空1]
【简答题】 工作设计的实质是将环境需求、组织目标及岗位要求与[填空1]加以匹配的过程,以提高工作绩效。