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【判断题】【消耗次数:1】
某一职工的文化程度在标志的分类上属于品质标志,职工的平均工资在指标的分类上属于质量指标。
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
某一职工的文化程度在标志的分类上属于品质标志,职工的平均工资在指标的分类上属于质量指标。
①
是
②
否
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【判断题】
商品的价格在标志分类上属于数量标志
①
正确
②
错误
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【判断题】
数量指标是由数量标志汇总来的,质量指标是由品质标志汇总来的 。
①
正确
②
错误
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【判断题】
品质标志和质量指标一般不能用数值表示
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
数量指标是由数量标志值汇总来的,质量指标是由品质标志值汇总来的。
①
正确
②
错误
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【单选题】
下列指标中属于质量指标的是( )。
①
社会总产值
②
产品合格率
③
产品总成本
④
人口总数
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【多选题】
下列指标中属于质量指标的有
①
工业增加值
②
劳动生产率
③
单位产品成本
④
人口总数
⑤
资金利税率
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【多选题】
下列指标中属于质量指标的有
①
劳动生产率
②
产品合格率
③
人口密度
④
产品单位成本
⑤
经济增长速度
查看完整题目与答案
【单选题】
下列指标中属于质量指标的是
①
产量
②
人口数
③
销售额
④
出勤率
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【单选题】
研究某企业职工文化程度时,职工总人数是
①
数量标志
②
数量指标
③
变量
④
质量指标
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随机题目
【判断题】
企业文化具有明显的个性特征。()
①
正确
②
错误
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【判断题】
工作成果考评一般适用于员工绩效较难量化考评,以脑力劳动为主的管理人员和工程技术人员。()
①
正确
②
错误
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【判断题】
外部环境分析的关键是要找出企业发展的机会与面临的威胁。()
①
正确
②
错误
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【判断题】
“社会人”假设是现代行为科学提出的观点。()
①
正确
②
错误
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【判断题】
战略实施是战略管理的核心环节。()
①
正确
②
错误
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【判断题】
企业经营的核心目标是满足社会需要。()
①
正确
②
错误
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【判断题】
概念性的战略。()
①
正确
②
错误
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【判断题】
工作扩大化使工作富有趣味和意义。()
①
正确
②
错误
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【判断题】
企业文化的本质是企业的“人化”,企业文化是可以移植的。()
①
正确
②
错误
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【单选题】
交际过程中,一方对另一方的看法与态度直接决定着另一方对这一方的看法与态度。此原则属于()原则。
①
相近性原则
②
相似性原则
③
互补性原则
④
相互性原则
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