【判断题】【消耗次数：1】
个人的工资水平和全部职工的工资水平，都可以称为统计指标。
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
随着工资水平的提高，（）
①
劳动的供给量会一直增加
②
劳动的供给量逐渐减少
③
劳动的供给量先增加，但工资提高到一定水平后，劳动的供给不仅不会增加，反而会减少
④
劳动的供给量增加到一定程度后就既不会增加也不会减少
【单选题】
有200个公司全部职工每个人的工资资料，如要调查这200个公司职工的工资水平情况，则统计总体为?
①
200个公司的全部职工
②
200个公司
③
200个公司职工的全部工资
④
200个公司每个职工的工资
【单选题】
有200家公司每位职工的工资资料，如果要调查这200家公司的工资水平情况，则统计总体为（）。
①
200家公司的全部职工
②
200家公司
③
200家公司职工的全部工资
④
200家公司每个职工的工资
随机题目
【多选题】
自我效能感具有以下功能（）。
①
A.决定人们对活动的选择及对该活动的坚持性
②
B.影响人们在困难面前的态度
③
C.影响新行为的获得和习得行为的表现
④
D.不影响活动时的情绪
【多选题】
人类是在环境之中生活的，同时又具有能动性。人类行为和社会环境相互影响，二者的关系是复杂的，主要表现在以下（）方面。
①
A.人的行为要适应社会环境
②
B.社会环境影响人的行为
③
C.社会环境和生物遗传共同对人类行为产生影响
④
D.人类能够改变社会环境
⑤
E.人类行为与社会环境关系的平衡性
【多选题】
关于“人类行为分类”的描述，正确的是（）。
①
A.社会行为来自后天习得
②
B.人的社会行为与其所处的社会环境相适应
③
C.本能行为指人生来固有的行为
④
D.包括本能行为和社会行为