答案查看网,轻松搜题/搜资源
登录
×
登录账号
记住密码
立即注册
忘记密码
×
注册
使用微信扫描二维码,获取账号密码后免费查看答案
前往登录
忘记密码
×
忘记密码
使用微信扫描下方二维码,即可找回您的账号密码
前往登录
立即注册
搜题/搜资源
【判断题】【消耗次数:1】
个人的工资水平和全部职工的工资水平,都可以称为统计指标。
①
正确
②
错误
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】
个人的工资水平和全部职工的工资水平,都可以称为统计指标。
①
是
②
否
查看完整题目与答案
【单选题】
随着工资水平的提高,()
①
劳动的供给量会一直增加
②
劳动的供给量逐渐减少
③
劳动的供给量先增加,但工资提高到一定水平后,劳动的供给不仅不会增加,反而会减少
④
劳动的供给量增加到一定程度后就既不会增加也不会减少
查看完整题目与答案
【单选题】
有200个公司全部职工每个人的工资资料,如要调查这200个公司职工的工资水平情况,则统计总体为?
①
200个公司的全部职工
②
200个公司
③
200个公司职工的全部工资
④
200个公司每个职工的工资
查看完整题目与答案
【多选题】
研究某企业职工的工资水平,“工资”对于各个职工而言是
①
标志
②
数量标志
③
指标
④
数量指标
⑤
变量
查看完整题目与答案
【单选题】
为了反映职工工资水平的变动程度,应计算平均工资
①
可变构成指数
②
结构影响指数
③
固定组成指数
④
都不是
查看完整题目与答案
【判断题】
失业保险金水平高于最低工资水平
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
有200家公司每位职工的工资资料,如果要调查这200家公司的工资水平情况,则统计总体为()。
①
200家公司的全部职工
②
200家公司
③
200家公司职工的全部工资
④
200家公司每个职工的工资
查看完整题目与答案
【单选题】
企业的职工工资水平比上年提高5%,职工人数增加2%,则企业工资总额增长()。
①
10%
②
7.1%
③
7%
④
11%
查看完整题目与答案
【单选题】
员工的工资水平属于双因素理论中的何种因素
①
维持因素
②
激励因素
③
个体因素
④
内在因素
查看完整题目与答案
【单选题】
某企业的职工工资水平比上年提高5%,职工人数增加2%,则企业工资总额增长()。
①
10%
②
7.1%
③
7%
④
11%
查看完整题目与答案
随机题目
【简答题】
电子健康面临的挑战有哪些
查看完整题目与答案
【判断题】
只要处于线性工作状态的理想运放,其反相输入端均可按“虚地”处理。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
在三相四线制低压供电系统中,为了防止触电事故,对电气设备应采取保护接地措施。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
电子政务是网上办公。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
知识工作系统的作用不包括( )
①
保持组织目前的知识
②
作为专业领域的内部顾问
③
充当变革的推动者
④
访问外部数据
查看完整题目与答案
【判断题】
转差的存在是异步电动机旋转的必要条件。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
在数字电路中,高电平和低电平指的是一定的电压范围,而不是一个固定不变的数值。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【简答题】
论述电子健康的影响。
查看完整题目与答案
【简答题】
简述电子商务的支付模式。
查看完整题目与答案
【判断题】
由于电动机过载电流小于短路电流,所以热继电器既能作过载保护,又能作短路保护。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案