文员做会议记录时，可以在会议记录中（）。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 加入自己的主观意见

② 不记录议题

③ 与发言者用词不一致但意思完全一致

④ 对所记内容作评论

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【单选题】根据会议记录的简略程度和形式,常见的会议记录可分为：（）

① 详细式会议记录

② 摘要式会议记录

③ 通篇式会议记录

④ A和B

⑤ B和C

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【单选题】记录体是会议记录的主体部分要求写明会议的议题、讨论过程、发言情况和（）等

① 会议的主持人

② 会议的各项决议

③ 说明会议的时间

④ 会议的出席人员

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【判断题】投标预备会会议记录作为招标文件的组成部分，内容若与已发放的招标文件有不一致之处，以招标文件为准。

① 正确

② 错误

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【单选题】不属于会议记录特点的是（）

① 内容完整

② 便存档查证

③ 详略得当

④ 事项单一

⑤ 真实准确

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【多选题】会议记录与会议纪要的区别在于( ) 。

① 写作时间不同

② 作用不同

③ 写法不同

④ 写作主体不同

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【判断题】标底可以与招标文件不一致。（）：。

① 正确

② 错误

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【判断题】会议纪要有法定效力，会议记录则有文献作用。

① 正确

② 错误

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【判断题】会议记录是归纳整理会议纪要以及部署工作的原始依据。

① 正确

② 错误

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【判断题】仲裁与民事诉讼所遵循的规则和制度是完全不一致的

① 正确

② 错误

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【判断题】会议记录和会议纪要都是对会议情况的记载，两者并没有什么区别。

① 正确

② 错误

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【简答题】简述安徽民俗文化的基本特征。

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【简答题】安徽民俗文化有几大区域，各自特征是什么？

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【判断题】在药物的重金属检查中，溶液的酸碱性通常是弱碱性

① 正确

② 错误

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【单选题】教学内容直线式组织方式的优点主要在于能够( )。

① 较完整地反映一门学科的逻辑体系，避免教学内容的不必要的重复

② 很好地体体现学生心理发展的特点，利于将学科发展的前沿成果尽可能早地反映在教学内容之中

③ 照顾到学生心理的特点，避免教学内容的不必要的重复

④ 使学生对学科知识的理解逐渐加深．有利于尽可能早地将学科发展的前沿成果

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【单选题】从现实的应用形态来看，下面哪个方面不是人力资源所应包含的内容?()

① 体质

② 智力

③ 思想

④ 技能

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【单选题】根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划，并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设，来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什么?()

① 人力资源管理战略

② 战略人力资源管理

③ 组织战略

④ 军事战略

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【单选题】预测由未来工作岗位的性质与要求所决定的人员素质和技能的类型，这是制定人力资源规划哪一个步骤:()

① 预侧未来的人力资源供给

② 预测未来的人力资源需求

③ 供给与需求的平衡

④ 制定能满足人力资源需求的政策和措施

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【单选题】下面哪一项不是人力资源的特点?()

① 能动性资源

② 特殊的资本性资源

③ 高增值性资源

④ —次性资源

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【单选题】人力资源管理与人事管理的主要区别体现在（)。

① 内容上

② 观念上

③ 工作程序上

④ 以上都是

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【单选题】具有内耗性特征的资源是（)。

① 自然资源

② 人力资源

③ 矿产资源

④ 信息资源

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