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【单选题】【消耗次数:1】
办公室布置要注意( )。
①
上司单独用的办公桌椅靠墙放
②
一般办公室桌椅最好面对面放置
③
打字、复印间离上司办公室近些
④
各种沟通、保密
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相关题目
【单选题】
办公室布置要注意( )。
①
上司单独用的办公桌椅靠墙放
②
一般办公室桌椅最好面对面放置
③
打字、复印间离上司办公室近些
④
各种沟通、保密
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【单选题】
教工区包括办公室、会议室和( )。
①
教室
②
走廊
③
楼梯
④
休息区
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【单选题】
下列不符合办公室礼仪规范的是( )
①
办公室经常微笑
②
议论薪酬
③
不在办公室化妆
④
环境清洁
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【单选题】
下列不符合办公室礼仪规范的是( )
①
办公室经常微笑
②
议论薪酬
③
不在办公室化妆
④
环境清洁
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【单选题】
办公室的照明属于()级负荷.
①
A.一
②
B.二
③
C.三
④
D.四
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【单选题】
办公室火灾的原因是( )
①
电火灾
②
空调短路
③
人为纵火
④
静电引起
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【单选题】
办公室的设计风格体现了沟通方式中的哪种沟通?
①
书面语言
②
肢体语言
③
口头语言
④
道具
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【单选题】
办公室更改电话号码,可用( )公布周知。
①
通知
②
通告
③
公告
④
通报
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【单选题】
文员在进行办公室布置时,以下哪些行为是不适宜的?( )。
①
准备一些敞开的文件夹,贴上相应的标识条
②
办公桌抽屉物品要摆放整齐,不要放得太满且要经常清理
③
较大的物品放在稍高于眼光平行的层面上,用标签贴在各种物品的下方
④
下班前要整理好自己的办公桌,把文件、资料收藏好以免丢失和泄密
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【单选题】
一般来说,单位在招聘办公室职员时大多采用( )的方法。
①
员工推荐
②
主动求职
③
内部招聘
④
报纸招聘
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随机题目
【单选题】
分析测验结果的核心问题,就是?
①
对于分数的解释
②
对于分数的分析
③
对于试题的解释
④
对于试题的分析
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【多选题】
考核性测评的原则是?。
①
全面性
②
可信性
③
配合性
④
充足性
⑤
公众性
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【单选题】
下面那一个是投射测验法的特征。?
①
测验工具一般为调查表
②
测验目的多为伪装的
③
通常采用纸笔形式
④
题目的数量较多
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【多选题】
投射技术,根据其刺激的内容与形式的不同可以分为多种,即?投射。
①
语言
②
体态
③
图形
④
动作
⑤
实物
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【单选题】
认知测验可以按其具体的测验对象分为?测验、智力测验和能力倾向测验。
①
知识
②
技能
③
品德
④
成就
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【单选题】
游戏投射属于?。
①
图形投射
②
语言投射
③
动作投射
④
构造投射
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【多选题】
确定测评指标权重的方法通常有?。
①
专家加权法
②
德尔菲咨询法
③
简单比较加权法
④
对偶比较法
⑤
回归分析法
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【单选题】
综合多种以知信息,并导出一种结论的思维过程是?。
①
发散思维
②
直觉思维
③
创造思维
④
收敛思维
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【单选题】
“特性——因素”的核心问题就是如何将每个人的特性与?有机结合。
①
职业能力
②
职业素质
③
职业责任
④
职业因素
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【单选题】
下面属于观念效标的是?。
①
学术成就
②
特殊训练成绩
③
实际工作表现与成绩
④
优秀管理者
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